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一場別開生面的競聘會

甘孜日報    2022年08月19日

◎本網(wǎng)記者 蘭色拉姆

“各位同事,我正在西藏和四川交界的巴塘縣竹巴龍鄉(xiāng)采訪,現(xiàn)在通過視頻參加此次競聘演講……”8月15日,甘孜日報社四樓會議室內(nèi),一場別開生面的競聘會正在激烈進(jìn)行。

一場競聘、一部電話、兩通視頻,連接起康定市和正在巴塘縣、稻城縣采訪的甘孜日報人。視頻連線演講,這是甘孜日報社的一大創(chuàng)新舉措,也彰顯著甘孜日報社在特殊時期下的媒體擔(dān)當(dāng)。

8月12日,稻城縣確診兩例新冠肺炎本土病例,標(biāo)志著我州又一次直面疫情?!耙咔榫褪敲?,防控就是責(zé)任!”瞬間,我州上下一心,吹響了戰(zhàn)“疫”集結(jié)號。

作為州委機(jī)關(guān)報,甘孜日報社迅速反應(yīng),傳統(tǒng)紙媒、新媒體、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”甘孜學(xué)習(xí)平臺“三駕馬車”齊驅(qū)并進(jìn)為本輪疫情“發(fā)聲”。同時,甘孜日報社派出6位精兵強(qiáng)將深入巴塘縣、稻城縣防疫一線,全方位、多視角關(guān)注本輪疫情防控,采寫鮮活的一線新聞。

在此背景之下,2022年甘孜日報社崗位競聘演講有了它的不同之處。

此次競聘經(jīng)甘孜日報社黨委會議研究決定,并報州人社局和駐部紀(jì)檢組知曉同意,旨在進(jìn)一步深化甘孜日報社干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。

面對社長助理、總編室負(fù)責(zé)人兩個崗位,競聘會按照民主測評、競聘演講和領(lǐng)導(dǎo)考核的先后順序進(jìn)行。

在甘孜日報社主要負(fù)責(zé)人的主持下,參與競聘的4位同志競相角逐,展現(xiàn)出甘孜日報社職工拼搏進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神面貌。

當(dāng)一張張民主測評表被發(fā)放到全體參會同仁手中,4位參與競聘的同志接受著總體評價、綜合測評等方面的打分?,F(xiàn)場,筆尖發(fā)出的陣陣填涂聲,是甘孜日報社全體職工對待此次競聘會的認(rèn)真與負(fù)責(zé)。

緊接著,4位參加競聘的同志先后從本人基本情況、主要工作實(shí)績、競爭崗位任職優(yōu)勢、工作思路、任職目標(biāo)等方面進(jìn)行演講。

“很榮幸能參加此次崗位競聘”“感謝黨委的信任”“如果能當(dāng)選我將不負(fù)重托”……或用案例說明、或用數(shù)據(jù)總結(jié),4位參與競聘的同志用一句句發(fā)自肺腑的話語,述說著自己的故事,表達(dá)著內(nèi)心對競選崗位的認(rèn)知。

因身處防疫一線,有兩位同志采用視頻連線進(jìn)行競聘演講。視頻中,烈陽的炙烤下,身穿厚重防護(hù)服的他們,雖滿是疲態(tài),仍堅(jiān)持做到一線新聞采寫和崗位競聘兩不誤。在他們看來,面對特殊時期、特殊任務(wù),新聞人理應(yīng)沖鋒在前、理應(yīng)迎難而上、理應(yīng)勇挑重?fù)?dān)!

經(jīng)過1個多小時的激烈角逐,4位參與競聘的同志向評委們展現(xiàn)了各自的風(fēng)采,也表達(dá)了對甘孜日報社的一片赤誠之心。他們的演講,也贏得了現(xiàn)場雷鳴般的掌聲。

當(dāng)日下午17時30分許,隨著甘孜日報社班子成員根據(jù)平時掌握的情況,從德、能、勤、績、廉、學(xué)6個方面對每位競爭者進(jìn)行量化打分后,此次競聘會圓滿落幕。

接下來,根據(jù)民主測評、演講和考察情況,經(jīng)甘孜日報社黨委會議研究確定擬提拔人選,按照程序進(jìn)行任前公示后,4位參賽同志中的2位同志將在新的崗位上展現(xiàn)新作為,另2位同志將繼續(xù)在原崗位上做出新成績。

正如4位同志不約而同談到:“無論競聘結(jié)果如何,都會更加努力工作,進(jìn)一步鍛煉、提高自己的能力和水平,樹立良好的甘孜日報人形象!”





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