本網訊 近日，得榮縣印發(fā)《得榮縣“大調研”活動重大調研課題分工的通知》，確定了33個縣級領導調研題目、61個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調研題目共94個調研課題。

    該縣要求各級各部門把握時間進度，限時召開調研課題開題會，討論確定課題調研內容、調研步驟、調研方式、素材收集等工作；要堅持問題導向，總結經驗、發(fā)現問題、查找差距，認真組織開展調查研究，不諱言問題、不回避矛盾，在摸清實情、找準癥結基礎上對癥下藥；要嚴明調研紀律，務實高效、輕車簡從，不搞形式主義，加強調研統籌，不扎堆、不擾民、不搞一窩蜂。

    為把大調研活動抓深抓實，該縣緊緊圍繞建成“六個小康得榮”的總體工作布局，在調研活動安排上著力在調研范圍上“擴面”，除省州要求的縣委常委、縣人大常委會、縣政協主要領導、縣政府副縣長外，將調研活動擴大到縣人大常委會、縣政協副職及法檢兩長等所有縣級領導層面，以及各片區(qū)工委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門層面；著力在指導調研上“加力”，各縣級領導在親自梳理意見建議、親自撰寫調研報告的基礎上，還要檢查指導分管部門和聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調研工作，從而提高各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研結果的質量。著力在調研形式上“定標”，圍繞全縣94個重大調研課題陸續(xù)開題，調研題目必須通過縣級分管（聯系）領導審定后報送至縣“大討論大學習大調研”活動辦公室，調研過程中各課題負責人至少深入一次基層開展實地調研工作，結題報告經縣級分管（聯系）領導審定，同意后報縣委辦，從而形成高質量、高水準的調研報告，實現推動大調研活動有力、有序、有效開展。

    該縣還召開產業(yè)發(fā)展調研課題開題會，明確調研課題基本框架結構，緊緊圍繞“1256”特色產業(yè)發(fā)展體系，凝聚思想共識，匯聚精神力量，探索該縣產業(yè)發(fā)展不平衡根本原因，探索產業(yè)富民之路，從而改變該縣產業(yè)“小而散、雜而多，產出少、效益低”的局面；縣政府辦圍繞《履職盡責抓落實爭先提速干實事》調研課題，開展了激烈討論，并提出了具有針對性的意見建議；縣委宣傳部確定了《得榮縣黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制中存在的問題及對策建議研究》《得榮縣干部宣講和群眾宣講人才隊伍建設基本情況調研報告》調研課題；縣扶貧移民局結合脫貧攻堅系列工作會議精神確定了《脫貧攻堅存在的問題與對策研究》調研課題。

澤仁頓珠