甘孜日報 2019年03月06日
◎賈合祥
在3月4日的全國政協(xié)小組討論中,住川全國政協(xié)委員、成都中醫(yī)藥大學針灸推拿學院、第三附屬醫(yī)院副院長曾芳發(fā)言指出:我希望從國家層面設立西部人才專項,別讓“孔雀東南飛”。
曾芳委員講到,去年底,全國政協(xié)青聯(lián)界別組織我們到西安、合肥等地,圍繞建立青年科技人才評價體系等進行調(diào)研。調(diào)研中,不少高校和科研院所都反映,高層次人才流失嚴重,不僅海外引進的優(yōu)秀人才“穩(wěn)不下”,自主培養(yǎng)的高層次人才也“留不住”。其實不僅是陜西和安徽,身在四川,我也有類似的感受。
曾芳委員所講,的確令人思考,這也是國家西部人才戰(zhàn)略值得考慮的一問題。這些年,國家大力實施西部振興戰(zhàn)略,也出臺過不少相關(guān)促進西部人才發(fā)展的舉措,但不可否認的是,西部地區(qū)科技人才在國家各類人才計劃、人才項目的平等競爭中處于劣勢,在一定程度上動搖了青年人才扎根西部的決心。再是,西部發(fā)展環(huán)境畢竟不如沿海地區(qū)好,所以,不僅在人才招聘、留住人才方面存在困難,就是在西部培養(yǎng)成長起來的人才也會“孔雀東南飛”。
具體到四川來說,作為西部重要的省份,作為國家對外開放的西部重要門戶,防止人才“孔雀東南飛”十分重要。值得欣喜的是,隨著成都邁進我國新一線城市、且居首位,隨著四川治蜀興川、再上新臺階戰(zhàn)略的推出,省委省政府對人才招聘、培養(yǎng)和如何留住人才高度重視,因此,許多“北漂”者都回到了四川,成為“蓉漂”。然而,人才工程真正是一項長遠的戰(zhàn)略工程,一刻也不能放松,人才環(huán)境優(yōu)劣,時刻都影響著人才的去留問題。特別現(xiàn)在各地是開放發(fā)展,孔雀是否“東南飛”,不可能以誰的個人意志為轉(zhuǎn)移,重在人才環(huán)境優(yōu)劣,重在能否留住人才的心。竊以為,對四川來說,在人才問題上應該堅持兩條腿走路。
第一,要積極爭取國家的人才戰(zhàn)略支持。正如曾芳委員所建議,在國家主要人才計劃(項目)中設立“西部人才專項”,在不降低評選條件的前提下,從入選比例和支持力度上向西部傾斜。對于扎根西部勤勉工作并確有建樹的優(yōu)秀人才,在國家層面給予褒獎,建議設立專項西部優(yōu)秀人才榮譽津貼。這一建議自是符合西部實際,不過,國家有國家的考量,一切還需要時日,當務之急,是對現(xiàn)有的國家西部人才政策要充分珍惜,認真落實好。
第二,要注重培養(yǎng)招來留住四川本土人才。巴蜀大地,人杰地靈,古今四川,從來不缺人才,關(guān)鍵在于營造一個良好的人才發(fā)展環(huán)境。要讓家鄉(xiāng)的人才安心,扎下跟來,一心為家鄉(xiāng)發(fā)展盡力。要讓在外發(fā)展的人才動心,就是向往家鄉(xiāng),立志服務家鄉(xiāng),或回到家鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)的土地上建功立業(yè)。總之,就是激發(fā)人才對家鄉(xiāng)的熱愛之情和擔當精神,以家鄉(xiāng)發(fā)展為己任,以能為家鄉(xiāng)發(fā)展盡力為榮耀,形成“川才當為四川興”的思想意識。
當然,努力形成“川才當為四川興”的思想意識,重在各地黨委政府、人才和用人部門,要思想上高度重視,端正人才觀念,愛才惜才,首先要從惜愛身邊的人才做起,引導教育人才熱愛家鄉(xiāng)、奉獻家鄉(xiāng)。四川發(fā)展,固然需要吸引大量的優(yōu)秀外來人才,但也莫迷信“外來的和尚會念經(jīng)”,而當堅信對家鄉(xiāng)有熱愛之情的人才更可成為千里馬。這樣,才能防止“孔雀東南飛”,確?!按ú女敒樗拇ㄅd”。
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