走村入戶傾聽(tīng)民意。

◎本網(wǎng)記者 張亞賢 文/圖

【檔案】

劉銘華，現(xiàn)任丹巴縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)?！叭舜蟠砭褪且獮槿罕姸嘧鍪?、做好事、做實(shí)事。”這是劉銘華的履職宣言。自2012年擔(dān)任人大代表以來(lái)，劉銘華始終堅(jiān)持“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的信念，傾聽(tīng)民意，匯聚民聲，時(shí)刻踐行著為民務(wù)實(shí)、產(chǎn)業(yè)脫貧的初心和創(chuàng)新發(fā)展、共奔小康的使命。

【故事】

“近年來(lái)，特別是去年以來(lái)受新冠肺炎疫情等多重因素影響，穩(wěn)就業(yè)面臨前所未有的壓力?！眲懭A坦言。

針對(duì)問(wèn)題和困難，丹巴縣在堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化的前提下，及時(shí)兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，落實(shí)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼政策、階段性失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免政策，為“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”提供強(qiáng)力保障。劉銘華給了記者一組數(shù)據(jù)：“2020年，我縣發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼68.4余萬(wàn)元，惠及31家企業(yè)；認(rèn)定困難企業(yè)6家，發(fā)放困難企業(yè)補(bǔ)貼53.83萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金19.13萬(wàn)元；累計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)92家企業(yè)共計(jì)2047萬(wàn)元......”這一組組數(shù)字，背后折射的是“暖心”，穩(wěn)崗穩(wěn)企，?；?、兜底線，在劉銘華看來(lái)，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，對(duì)于保障民生和就業(yè)，有著舉足輕重的作用。

2020年9月8日，丹巴縣墨爾多山鎮(zhèn)中路片區(qū)的黨群活動(dòng)中心，正在分別進(jìn)行廚師和民宿從業(yè)人員的兩場(chǎng)培訓(xùn)?；馉t上煮著的豬肉已經(jīng)飄出陣陣香味，鍋碗瓢盆樣樣俱全，砧板上手起刀落，姜片、蔥花、蒜末一會(huì)兒就切了一大堆?；顒?dòng)中心的露天壩子里，廚師培訓(xùn)老師趙保真正在講解姜蔥蒜等配料的刀法。28歲的桑郎就是參加培訓(xùn)的一員，2017年家中脫貧之后，家里謀劃著搞個(gè)小型民宿。“昨天講理論，今天動(dòng)手操作，這樣的培訓(xùn)很實(shí)用啊。”

“學(xué)會(huì)一技、就業(yè)一人、脫貧一戶、穩(wěn)定一方。我們要結(jié)合群眾就業(yè)需求和企業(yè)用工需求開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，讓每位勞動(dòng)者都有一技之長(zhǎng)，獲得更高質(zhì)量的就業(yè)。”劉銘華認(rèn)為，加快技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、擴(kuò)寬貧困人口就業(yè)渠道的重要一環(huán)。為此，丹巴縣根據(jù)縣域內(nèi)各地實(shí)際需求情況，利用就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)、開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位、舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、送專業(yè)培訓(xùn)下鄉(xiāng)等方式，全力保居民就業(yè)，以“首穩(wěn)”促“六穩(wěn)”。截止目前，累計(jì)安置公益性崗位378人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1萬(wàn)余人。

收集百姓建議，傳遞百姓心聲。擔(dān)任州人大代表期間，劉銘華樂(lè)于代言、敢于直言、善于獻(xiàn)言，高度關(guān)注就業(yè)、交通、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極反映群眾呼聲，提出建議或附議12件，如《瓦丹路改擴(kuò)建》《野生動(dòng)物損害農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)季傷害人民群眾人身安全實(shí)行國(guó)家補(bǔ)（賠）償》等，推動(dòng)催辦了一批惠民實(shí)事。劉銘華認(rèn)為，人大代表不僅僅是一種榮譽(yù)，一個(gè)法定的職務(wù)，它更是一種責(zé)任。

為充分發(fā)揮人大代表的作用，履好職盡好責(zé)，劉銘華經(jīng)常深入群眾當(dāng)中，收集社情民意。今年，劉銘華的兩會(huì)建議重點(diǎn)關(guān)注兩方面。一是人才隊(duì)伍建設(shè)工作，人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競(jìng)爭(zhēng)之本，城市的建設(shè)發(fā)展離不開(kāi)人才資源，丹巴縣通過(guò)考試招聘、考核招聘和高層次人才引進(jìn)等方式引進(jìn)了不少干部人才，但“引進(jìn)難，留不住”的問(wèn)題依然存在，如何突破發(fā)展中的人才桎梏，成為擺在丹巴乃至全州面前的一道必解之題。另一方面，劉銘華一直心系丹巴群眾出行難的問(wèn)題?！敖┠辏叩ぢ凡煌ú粫?，通而不暢，加之期間有長(zhǎng)時(shí)間交通管制，對(duì)丹巴群眾日常出行、縣域農(nóng)旅生產(chǎn)及整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都帶來(lái)了較大的影響?！眲懭A表示，她會(huì)繼續(xù)將老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題帶到兩會(huì)上，也期待這些問(wèn)題能早日得到圓滿解決。