本網(wǎng)訊 “州總工會的同志經(jīng)常來家中看望，我們一家感到很溫暖?！苯?，提起州總工會對自己的幫扶，康定中學(xué)困難職工楊建利有說不完的話。

女兒患有重病，昂貴的治療費瞬間讓這個原本就不富裕的家庭陷入困境，全家的經(jīng)濟來源就靠楊建利每月微薄的工資，生活難以為繼。州總工會獲悉情況后，于2016年將其列入特困職工，連續(xù)3年對其進行生活救助、大病醫(yī)療救助等，實現(xiàn)精準幫扶。同時，其女兒享受到民政醫(yī)療救助，減輕了家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

困難職工要擺脫貧困，走向幸福，除了自身需努力外，還需要外界給予他們更多的關(guān)心、愛護和幫助。如何使幫扶工作管理系統(tǒng)中的信息更加完善，如何真正了解困難職工的所思所想所盼，如何真正成為困難職工的“娘家人”，這些問題一直是州總工會想要破解的難題。從2016年開始，為了確保入戶調(diào)查的真實性和準確性，工會工作人員走街串戶，深入城鎮(zhèn)困難職工家中，了解他們的意愿，及時掌握“第一手”資料，實行精準幫扶，著力推動城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。

“真正發(fā)揮幫扶困難職工職能，打通聯(lián)系服務(wù)困難職工的‘最后一公里’，就要深入到他們家中，跟他們面對面交談，全面系統(tǒng)掌握困難職工家庭情況，使今后幫扶工作更具有針對性。”州總工會相關(guān)負責(zé)人表示。

近年來，州總工會按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級負責(zé)”原則，始終抓住精準識別這個基礎(chǔ)，注重精準識別、注重規(guī)范建檔、注重分類施策、注重動態(tài)管理，扎實推進我州城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。同時，州總工會始終抓住精準幫扶這個關(guān)鍵，以“第一責(zé)任人”身份主動開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”和“大病關(guān)愛”等工會幫扶品牌活動，3年來累計爭取各類幫扶資金3744.56萬元，受益困難職工達26011人次。

記者 陳斌