書寫奮斗新篇章

時代潮涌，奮進康巴。

5月11日，全省一季度經濟發(fā)展情況匯總，我州一季度經濟發(fā)展交出優(yōu)異“成績單”： 從全省增速看，一季度我州主要經濟指標增速“八項快于全省”；從全省排名看，五項指標增速居全省第一，四項指標實現(xiàn)提檔進位；從縱向比較看，六項指標增速高于去年同期；從橫向比較看，九項指標增速在“三州”處于高位運行態(tài)勢。

提高“含金量”，實現(xiàn)“開門紅”，經濟發(fā)展“快”“好”之間，凝聚著全州各族人民群眾奮力爭先的辛勤努力，也折射著全州黨員干部勇于擔當?shù)膴^發(fā)有為。

鍛造出一支政治忠誠、擔當有為的黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部在經濟社會發(fā)展中的主力軍作用，強力推進美麗生態(tài)和諧小康甘孜建設進程。州委書記劉成鳴對全州領導干部要求做好“六種人”——“堅定政治方向，做政治上的明白人；堅持群眾路線，做群眾的貼心人；堅持開拓進取，做發(fā)展的領路人；堅持真抓實干，做抓落實的能干人；堅持精誠團結，做顧大局的帶頭人；堅持清正廉潔，做從政的干凈人”。

一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。新時代新氣象新作為，奮進者披荊斬棘，鏗鏘前行的腳步在山川之間回響出激越燃情的時代樂章。

◎謝臣仁

補鈣壯骨

堅守忠誠顯本色

“欲事立，須是心立?！?5月7日至8日，我州舉辦縣處級主要領導干部讀書班，一堂堂精彩的授課緊密結合工作實際，主題鮮明，內容充實，讓參訓人員思想大洗禮、觀念大更新、能力大提升、活力大迸發(fā)。

堅定信念，當好“明白人”。理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱。

全面學思踐悟、堅定立根鑄魂。我州要求每位共產黨員把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用習近平總書記系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，想問題、辦事情、做決策，把為人民謀福祉作為出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民服務。

示范是最好的引領。州委常委班子帶頭學在先、做在前，州委書記劉成鳴帶頭過組織生活、帶頭組織專題學習討論、帶頭到聯(lián)系點講黨課。在領導帶動下，各級突出學的“針對性”、圍繞做的“實效性”、立足甘孜“特殊性”、著眼防止“功利性”，抓好各個階段學習教育，基層黨組織接受洗禮，讓黨員在黨內政治生活的“大熔爐”里經受錘煉。

榜樣是最好的說服。道孚縣基層干部菊美多吉，因過度勞累，在工作崗位上殉職。他是藏區(qū)基層干部的榜樣，更是全心全意為群眾服務的楷模。他的同事白馬次乃表示：“菊美多吉是自己的好兄弟，我們有責任把他做過的事業(yè)干好，更有信心把他沒來得及做的工作完成好?！?/p>

天下之事，慮之貴詳，行之貴力。我州精心制定各領域工作方案和黨支部開展學習教育標準，創(chuàng)新學習教育方法載體，推動學習教育入腦入心、見真見效——

聚力推動政治建設，對照《準則》《條例》，抓實主題黨日、“三會一課”、雙重組織生活和談心談話“四項載體”，開展愛國主義、改革創(chuàng)新、紅色教育體驗、典型教育等4256場次，“三會一課”1.2萬場次，分級督導50余次，教育引導黨員干部增強“四個意識”、做到“四個服從”。

聚力推動思想建設，開展領導干部讀書班12期、領導干部上黨課1.25萬場次，組織黨員“義工活動”、志愿服務活動5276次，整改“回頭看”問題1.2萬余個，教育引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。

聚力推動黨的十九大學習宣傳，充分運用遠程教育、“空中組工論壇”、農牧民夜校等平臺，結合“走基層”和群眾工作等活動，督促各級黨員干部開展政策宣講1532場次、發(fā)放宣傳資料4.13萬份，教育引導廣大群眾與黨同心同向、同心同行……

堅持政治建設和思想建設同向發(fā)力，圍繞思想對標、行動看齊精準補鈣壯骨。有效解決思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內在熱情和動力。

抓在日常、嚴在經常。一套套固本強基的“組合拳”精準發(fā)力、連環(huán)打出，全州基層黨組織的政治功能和服務功能不斷提升，黨的執(zhí)政基礎更加堅如磐石、穩(wěn)如泰山。黨員干部在困難面前，敢闖敢試，絕不退縮；在矛盾面前，敢抓敢管，絕不回避；在責任面前，敢作敢為，切實做到勤于履職、敢于負責、勇于擔當、善于作為。

古語：順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。擔當在我州黨員干部心中成為一種責任、一種能力、一種品格、一種境界。廣大黨員在突發(fā)之事、棘手之事面前，能站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。

知之愈深、信之愈篤、行之愈實。經過持續(xù)不斷的學習淬煉，廣大黨員干部的思想、黨性、作風得到了又一次浸潤洗禮，黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識進一步增強了，全面從嚴治黨的氛圍更加濃厚，領導干部的標桿作用更加明顯。

踐行使命

勇于擔當有作為

我州有一條全程往返1208公里、平均海拔3500米以上的雪線郵路。64年來，這條郵路全年無休，將來自黨中央的聲音、四面八方的郵件送往雪域高原的各個角落，為藏區(qū)發(fā)展作出了重要貢獻。

在這條雪線郵路海拔最高、路況最復雜的甘孜縣至德格縣之間，29年來，四川省甘孜縣郵政分公司郵運駕駛組組長其美多吉堅持每月不少于20次往返，行駛總里程相當于繞赤道35圈，他駕駛的郵車從未發(fā)生一次責任事故，圓滿完成了每一次郵運任務，架起了藏區(qū)與祖國內地溝通聯(lián)系的一座橋梁。

同樣是冰雪路上的守望者，康定市公安局交警大隊折多山中隊隊長王洛讓10年如一日，長期駐守全川海拔最高的、條件最為艱苦的折多山警務站。風里來，雪里去，王洛讓已經不記得完成過多少回抗冰保暢的艱苦戰(zhàn)斗、幫助過多少人救助過多少輛車。他被祝福、被點贊、被感謝，他是鐵人交警、是風雪燈塔、是冰雪中過往人員最溫暖的驛站。

其美多吉和王洛讓的先進事跡，立體厚重，感人至深，他所代表的不只是一個個體，而是一個群體，代表著甘孜黨員干部的擔當精神。

我州現(xiàn)有黨組織5362個，共有黨員8.2萬名，這些黨組織和黨員在經濟社會發(fā)展中踐行使命，勇于擔當有作為——

發(fā)揮黨的領導核心作用，各級黨委切實肩負抓黨建促發(fā)展的主體責任，黨組織書記一線掛帥，做到既督戰(zhàn)又出征，分管領導和班子成員全力投入抓發(fā)展，凝聚起了齊心克難、合力攻堅的核心力量。

發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，始終看齊基層黨組織“全面進步、全面過硬”新目標、新要求，結合常態(tài)化開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓，大力開展“村霸”集中整治，常態(tài)化開展“兩面人”和不合格黨員排查處置工作，著力解決基層組織弱化、虛化、邊緣化問題，發(fā)“點球”落實問題整改500余個。通過整頓，297個后進鄉(xiāng)村黨組織全部晉級，12名“村霸”全部成功轉化，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力明顯提升。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真落實“雙培雙帶”培育行動，加大從農村外出務工經商人員、致富能手、農牧民合作社成員等群體中發(fā)展黨員力度，2017年新發(fā)展黨員4048名，其中農牧民黨員3059名。深入開展“黨員扶貧先鋒工程”，先后整合各類資金1.45億元，實施產業(yè)項目968個，吸納企業(yè)38家，實現(xiàn)2102名貧困黨員脫貧，惠及貧困群眾42415名，帶動消除集體經濟空殼村366個……

“事不避難、勇于擔當”，在發(fā)展前沿、在脫貧一線、在關鍵時刻，我州黨員干部敢負責、勇?lián)?、勤實干、善攻堅，真正擔當起該擔當?shù)呢熑巍?/p>

夏日的雅江縣紅龍草原，花海美如油畫，生機盎然、華麗多彩，大自然的造化如此令人驚嘆。途經318國道的游客紛紛選擇了駐足休憩，他們被五彩繽紛的草原吸引、被絢麗多彩的民族文化吸引，更是被充滿濃郁風情的“天空之城”吸引。 “天空之城”成為紅龍鎮(zhèn)東來二村村民致富增收的好產業(yè)，說起“天空之城”的發(fā)展，村民們翹起大拇指稱贊駐村“第一書記”巴登和對口幫扶干部鄧潮，正是他們在建設之初墊資入，才有今天富民產業(yè)的發(fā)展。

在今天的甘孜，我州黨員干部充分發(fā)揮作用，眾多“其美多吉”“王洛讓”“巴登”“鄧潮”式的黨員干部，以“想干事”為動力、“能干事”為基礎、“會干事”為要求、“干成事”為目標、“不出事”為底線，在“想干事”中激情前進、在“能干事”中擔當前進、在“會干事”中統(tǒng)籌前進、在“干成事”中務實前進、在“不出事”中干凈前進，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，為建設美麗生態(tài)和諧小康甘孜作出應有的貢獻。

筑巢搭臺

聚賢選才長精神

新時代新要求，新時代新標準。從州委組織部獲悉，我州為了進一步充分發(fā)揮黨員干部在經濟社會發(fā)展中的作用，將在抓示范與促提升的無縫聯(lián)接中加強組織建設和黨員素質提升，堅持“建精品、抓示范、創(chuàng)特色、帶整體”工作思路，大力整合全州農牧區(qū)基層黨建優(yōu)勢資源，集中3年時間，定點打造100個黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、500個黨建示范村、2000個黨員示范崗。

“木受繩則直，金就礪則利”。進一步加大人才引進和培養(yǎng)，提升黨員干部素質，鍛造一支敢打硬仗、能打勝仗的黨員干部隊伍——

實現(xiàn)領導干部科學選配。根據(jù)深化干部人事制度改革需要，出臺《甘孜州提名任免干部辦件辦法》，從提名范圍等六個方面進行規(guī)范，根據(jù)優(yōu)化隊伍結構、培養(yǎng)執(zhí)政骨干需要，立足“四個一線”分8批次調整干部380余名。

實現(xiàn)年輕干部按需儲備，舉辦優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)19期。堅持事業(yè)為上、公道正派，錄用71名選調生、定向考錄62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，通過設崗統(tǒng)招+自愿調動方式充實五明佛學院及喇榮寺寺管會干部130名；堅持站高望遠、規(guī)劃在先，精選后備干部300名、州“青馬工程”后備選調生50名。

實現(xiàn)人才支撐持續(xù)穩(wěn)固，謀劃實施深度貧困縣人才振興工程，擬定“1+14+26”系列指導方案，通過定向培養(yǎng)、在職培訓、人才招引、人才援助、人才穩(wěn)定“五大工程”，建強各級人才隊伍；開展2016年度“康巴英才”評選活動，分層次評出各類人才3871名。

堅持“引進來”和“走出去”同頻共振，以“三帶三講四走進”模式提升理論水平和實踐本領，全州1125名領導干部幫帶2417名新招錄人員，517名援藏干部與2146名業(yè)務骨干結成幫帶對子，1744個機關支部協(xié)助2734個鄉(xiāng)村支部點對點抓好各級干部提能增智；1700余名遞進培養(yǎng)對象赴清華大學、復旦大學等學習深造，近2000名鄉(xiāng)村黨員干部到州內外發(fā)達地區(qū)學習，從機關選派2700余名優(yōu)秀干部赴基層任職，729名藏區(qū)專業(yè)技術人才到省內外對口幫扶地區(qū)掛職鍛煉……

干部選得好，更需管得嚴。堅持開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活動，抓早抓小、咬耳扯袖、紅臉出汗、組織處理成為常態(tài)，去年來，調整處理黨員、干部197人（其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記12人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長12人、村黨組織書記22人、村委會主任13人、開除黨籍11人）。通過鐵腕治吏，形成“能者上、庸者讓、劣者下”的鮮明導向。

通過組織監(jiān)督促進和自我修正提高，全州黨員干部把信念融入生命、把責任舉過頭頂、把道義扛在肩上、把群眾裝在心中、把規(guī)矩記在腦子、把名利踩在腳下、把本色堅持到底，以“理性、淡泊、坦誠”保持良好心態(tài)；以“高線、紅線、底線”從嚴正己修身；以“嚴謹、健康、端正”提升情趣修養(yǎng)，塑造出新時代甘孜黨員干部新形象。

講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，聚賢選才長精神，我州黨員干部以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，有效拓展了跨越發(fā)展觀念、優(yōu)化了主動創(chuàng)新舉措、提升了民生改善能力，為我州經濟社會發(fā)展提供了強勁動力，書寫出奮斗新篇章。