本網(wǎng)訊 近年來，康定市人社局為強力打造“溫暖人社”品牌，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，從“要我辦”到“我要辦”，不斷提升服務質(zhì)量和效率。

該局深化“放管服”改革，梳理制定社保服務經(jīng)辦流程及辦事指南，取消17項證明材料，歸納76項服務事項清單和69項辦事指南；開通網(wǎng)上服務大廳，實行微信自助認證服務，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”和“一網(wǎng)辦、不見面經(jīng)辦”，讓群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的溫暖人社服務。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，先后設(shè)立了“綜合志愿服務隊”“就業(yè)援助志愿服務隊”“社會保險志愿服務隊”“人事人才志愿服務隊”“勞動維權(quán)志愿服務隊”5個工作分隊，深入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）企業(yè)、工地開展政策宣講、上門辦事、法律援助等活動。

該局結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，全力根治欠薪問題，主動監(jiān)察用人單位240余家，發(fā)出限時整改責令150余份，整改率達到100%。協(xié)調(diào)處理欠薪線索1000余起，解決農(nóng)民工工資5400余萬元，受理工傷認定283件、勞動人事爭議仲裁68件，切實打通勞動維權(quán)“最后一公里”。

同時，積極開展送崗位、送培訓、送政策行動。近年來，收集1041家企業(yè)提供就業(yè)崗位73000余個，采取“線上+線下”的方式舉辦招聘會10場次，促進21638名勞動力實現(xiàn)就業(yè)；開展實用技能培訓97期。

市人社局