本網(wǎng)訊 今年以來，甘孜縣注重強化公務員干部隊伍能力建設，圍繞理論素養(yǎng)、履職能力、工作實效“三個提升”，不斷強化教育培訓、實踐鍛煉、考核考評，全力鍛造一支素質(zhì)能力高、熱情活力足、干部作風實的讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。

該縣圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，通過“線上課堂”+“現(xiàn)場培訓”+“專題教育”的方式，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來川視察重要講話精神、省第十二次黨代會精神等作為提升公務員能力素質(zhì)提升培訓的重要內(nèi)容，并圍繞鄉(xiāng)村振興、意識形態(tài)、突發(fā)事件應急處置、法律法規(guī)開展全縣公務員線上網(wǎng)絡培訓1次、現(xiàn)場分類培訓7次，培訓人數(shù)達 1160余人次 。同時，結(jié)合公職人員思想政治提升工作，圍繞“政治忠誠、民族團結(jié)、法律法規(guī)”專題學習，以支部為單位集中學+自學的方式進行深入學習教育，全面提升干部隊伍理論素養(yǎng)。

圍繞縣委中心工作，搭建多崗鍛煉平臺，實行遞進式上掛學習培養(yǎng)鍛煉，先后抽調(diào)30余名基層公務員，短訓的方式到疫情防控專班、新型材料建房專班等重點工作專班跟班學習，通過跟班學習，進一步改善了基層公務員在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、寫作能力方面的短板。對有一定機關工作經(jīng)歷的公務員，注重崗位實踐歷練，選派186名優(yōu)秀年輕公務員到鄉(xiāng)村振興工作一線擔任駐村第一書記、隊員，進行實踐鍛煉，借助東西部協(xié)作平臺，選派3名優(yōu)秀公務員到浙江臺州進行掛職歷練，開拓視野，提高工作能力。通過縣鄉(xiāng)人員交叉實踐鍛煉、外出掛職全面培養(yǎng)公務員隊伍攻堅克難、應對復雜局面工作能力。

深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關督查平時考核落實情況，掌握公務員履行職責、工作實績、群眾滿意度情況，并將平時考核結(jié)果作為重要評價指標納入到年度考核。同時，充分發(fā)揮考核結(jié)果在職務職級晉升、交流、激勵和監(jiān)督方面的功能和導向作用，增加年度考核優(yōu)秀比例向基層、向鄉(xiāng)村振興等重點工作和急難險重一線崗位傾斜，全面激發(fā)和調(diào)動基層公務員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情進而提升工作效率。

斯郎初