甘孜日報 2021年12月29日
得榮縣基層黨建工作紀(jì)實
◎周權(quán) 尹蘭
得榮縣委宣傳部
新思想領(lǐng)航新時代,新目標(biāo)開啟新征程。
雖是數(shù)九寒天,內(nèi)心卻似火燃情。2021年12月20日一大早,得榮縣茨巫鄉(xiāng)黨委書記澤仁尼瑪就來到該鄉(xiāng)吉都村開展工作,走地頭、看土壤,進(jìn)農(nóng)家、聽建議,腳不沾地,半天時間就是一個“忙”字?!翱h里黨代會、人代會和政協(xié)會閉幕了,鄉(xiāng)村振興又有了新任務(wù),明年產(chǎn)業(yè)發(fā)展得早謀劃早行動,不忙不行啊?!睗扇誓岈斃鄄⒖鞓分?/span>
像澤仁尼瑪這樣忙碌的還有更多的得榮黨員干部。在廣袤的得榮大地,“澤仁尼瑪”們有思想、有溫度、有力量的行動詮釋著黨員干部這一身份。
黨旗高揚,萬眾一心。五年來,得榮縣委緊扣發(fā)展大局抓黨建,全力保障和推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,強化政治引領(lǐng)、提升組織力,強化能力本領(lǐng)、提升服務(wù)力,強化作用發(fā)揮、提升戰(zhàn)斗力。一項項“黨”字號工作,一個個“黨”字號工程,在底蘊深厚的熱土上產(chǎn)生了巨大的推動力。
生機勃發(fā)的基層黨組織、務(wù)實篤行的干部隊伍、群英薈萃的人才隊伍,為得榮注入清風(fēng)正氣和不竭動力,匯聚起實干建設(shè)陽光得榮的磅礴力量。
補“鈣”鑄魂樹正氣
舟循川則游速,人順路則不迷。
引經(jīng)據(jù)典、侃侃而談,既有閃爍政治智慧的理論”金句“,又有接地氣的“鄉(xiāng)土俚語”;既有高屋建瓴的理論指導(dǎo),又有解決實際問題的方式方法,“書記講堂”贏得雷鳴掌聲。
這掌聲是對精彩授課的充分肯定,也是對理論宣講的真情回應(yīng)。得榮縣委書記黃進(jìn)告訴筆者,為了上好每一堂課,他首先要先學(xué)、深學(xué),學(xué)通、學(xué)透,真正做到學(xué)有所或、學(xué)有所得。
高舉旗幟牢記指針,以科學(xué)的理論武裝人。得榮開展黨史學(xué)習(xí)教育,“四學(xué)”模式全覆蓋——
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)學(xué),縣委以“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)+讀書會”方式,打造“書記講堂”,縣委書記帶頭講專題黨課,黨組(黨支部)書記結(jié)合實際到基層上黨課,縣委常委會及縣委理論學(xué)習(xí)中心組開展5次黨史學(xué)習(xí)教育、收集心得體會70余篇,各基層黨組織開展學(xué)習(xí)研討160余場次;專題輔導(dǎo)深入講學(xué),邀請國家、省黨史專家,縣退休老干部作黨史專題講座;云端課堂隨時可學(xué),將黨史學(xué)習(xí)教育搬上“云端”,依托“學(xué)習(xí)強國”“三微一端”等線上“主戰(zhàn)場”,規(guī)定每人每天在線學(xué)習(xí)半小時以上,引導(dǎo)黨員干部在8小時之外實行“指尖”學(xué)習(xí),讓黨員群眾學(xué)習(xí)“屏對屏”,實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)不脫節(jié)不斷線;志愿服務(wù)入戶幫學(xué),組織青年志愿者深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),面向高齡、無職、行動不便等特殊黨員群體,采取“念學(xué)”“講學(xué)”等幫學(xué)辦法“幫學(xué)”150余人次。
“飲水思源”不忘本,“勞模天團(tuán)”樹標(biāo)桿。在得榮宣講隊伍中,有一個“勞模天團(tuán)”,共有四名成員,他們分別是瓦卡鎮(zhèn)的國家級勞模扎給羅布、州級勞模扎西澤仁、八代鄧珠和古學(xué)鄉(xiāng)的州級勞模洛絨彭措。他們帶頭做好人好事、開展感黨恩教育、宣講黨的方針政策、宣揚文明新風(fēng),傳為一段佳話。
身邊榜樣,可學(xué)可比;身邊故事,可知可感。得榮挖掘本土紅色資源,推樹身邊模范人物,通過“壩壩宣講會”“鄉(xiāng)村農(nóng)牧民夜校”“群眾廳堂會”等形式,與村民代表面對面、互動式交流,說“百姓話”、講身邊事,讓理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)走深、走心、走實。
堅定政治信仰,筑牢良好政治生態(tài)之“魂”;站穩(wěn)人民立場,根植良好政治生態(tài)之“本”;加強政治生活,夯實良好政治生態(tài)之“基”;發(fā)展政治文化,培育良好政治生態(tài)之“土”,堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦,堅決做到“兩個維護(hù)”,開展思想“掃描”、政治“體檢”和黨性錘煉,強化對黨忠誠政治教育,筑牢黨員干部的政治靈魂,該縣67個黨組織、3370余名黨員“壯骨補鈣”、立心鑄魂,夯基筑臺、立柱架梁。
滌蕩歪風(fēng)邪氣,涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。得榮落實全面管黨、從嚴(yán)治黨,踐行“兩個維護(hù)”,堅定“四個自信”,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,全面落實監(jiān)督責(zé)任,深化黨風(fēng)廉政宣傳教育,保持反腐敗高壓態(tài)勢,持續(xù)彰顯巡察利劍作用。截至目前,受理問題線索53件,處置率100%,立案31件,黨紀(jì)政務(wù)處分61人,組織處理22人,移送審查起訴1件1人,收繳資金146.9萬元。同時,時刻緊繃辦案“安全弦”,實現(xiàn)依規(guī)依紀(jì)依法安全文明辦案“零事故”。
心中有燈,腳下有路。全縣黨員干部不忘初心、牢記使命,政治生態(tài)發(fā)生可喜變化,風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法成為廣大黨員干部的自覺追求。
千錘百煉添銳氣
為政之要,莫先于用人。奮進(jìn)新時代、砥礪新征程,絕非一帆風(fēng)順、一馬平川,迫切需要把干部隊伍建設(shè)得更有干勁、更有力量、更有闖勁、更有銳氣。
走路風(fēng)風(fēng)火火,做事雷厲風(fēng)行,23歲的白松鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長次仁拉措給人的印象是“有精氣神”。次仁拉措屬于“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對象,是2021年換屆中提拔起來的得榮縣最年輕干部。
刀在石上磨,人在事上練?!皩Υ稳世氲氖褂媒^不是為了追求‘標(biāo)新立異’,是嚴(yán)格按照‘五方面人員’的選拔任用程序進(jìn)行的?!钡脴s縣委組織部副部長邱冬介紹,次仁拉措雖然年輕,但在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出,在提拔遴選考試中也是成績優(yōu)異。
明確用人導(dǎo)向,拓寬用人“渠道”,注重激勵培養(yǎng),錘煉打造“鐵軍”——
認(rèn)真踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),鮮明“四個一線”用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行。
深入實施“兩新”組織黨建攻堅行動、干部人才治理能力提升計劃、“雙培雙帶”先鋒工程,扎實推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆,積極推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,努力推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
對隊伍建設(shè)注重從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等方面對年輕干部進(jìn)行持續(xù)關(guān)注培養(yǎng),建立后備干部庫,現(xiàn)有123名優(yōu)秀干部充實在后備干部庫。在對年輕干部的培養(yǎng),不急功近利,而是突出“重點滴灌”,強化日常跟蹤了解,引導(dǎo)年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,著力從教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、考核管理入手,切實加大年輕干部的培養(yǎng)力度,促進(jìn)一大批年輕干部靜心干事創(chuàng)業(yè),逐漸成長成熟。
加強人才工作,引人才,增添活力,引進(jìn)醫(yī)療教育等人才14名,31名定向培養(yǎng)人員到縣頂崗實習(xí);推進(jìn)縣委黨校分類升級建設(shè),完善得榮縣人才信息庫。選派7名人才赴浙江省桐廬縣鍛煉,開展人才專題培訓(xùn)1次;用人才,促進(jìn)發(fā)展,依托幫扶專家團(tuán)隊,建成中藥材種植基地和川貝母種植教學(xué)科研基地;留人才,優(yōu)化環(huán)境,制發(fā)《得榮縣人才十四五規(guī)劃》,落實人才發(fā)展專項資金100萬元,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)“一對N”聯(lián)系人才,完成20套人才公寓裝修入住。
年輕干部朝氣蓬勃、積極向上,年老干部老驥伏櫪、志在千里。53歲的得榮縣檢察院政治部主任即將退休,本可“松懈”一下,可他在“最后一班崗”上兢兢業(yè)業(yè),工作比年輕人還“拼命”。他說:“我是一個有著二十多年黨齡的黨員干部,應(yīng)該給年輕人作出榜樣,不然就老得不值價了?!?/span>
梯度培養(yǎng)干部,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。得榮鄉(xiāng)科級干部交流149人,轉(zhuǎn)隸34人,選拔“五方面人員”10人,村(社區(qū))實行“一肩挑”101個,整體結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。新設(shè)黨組織1個,黨組10個,發(fā)展黨員158名,雙向培養(yǎng)黨員等251名。全覆蓋培訓(xùn)村(社區(qū))常職干部,組織108名群眾赴浙江省桐廬縣交流交往。
對優(yōu)秀干部正向激勵,對“摔跤”干部決不放棄?!笆艿教幏帜嵌螘r間我覺得抬不起頭,覺得生活沒有希望。是組織沒有拋棄我沒有放棄我,讓我重新又站了起來?!睏盍Γɑ└惺艿浇M織的關(guān)懷,徹底告別昨天,重整行裝再出發(fā)。
明確對象,實現(xiàn)回訪全覆蓋;注重方法,關(guān)懷干部全方位。強化運用,激勵干事提質(zhì)效。得榮用心用情做實回訪教育,提振受處分干部精氣,做好審查調(diào)查“后半篇文章”。在回訪教育中做到既打“板子”又開“方子”,把回訪教育做到點子上、做進(jìn)心坎里,幫助他們卸下思想“包袱”,吸取教訓(xùn),振作精神,找回自信,收到了良好的教育效果。
生機盎然、活力迸發(fā)?!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟钡娜藳]了,“人未老、心已衰”的狀態(tài)消除了,積極向上的精神、斗志昂揚的狀態(tài)成為得榮黨員干部的“寫真照”,一支想為、愿為、能為、善為的干部活躍在金沙江畔,以只爭朝夕、不負(fù)韶華、不負(fù)時代的精神面貌投身得榮建設(shè)大潮。
干事創(chuàng)業(yè)增豪氣
光陰故事傳唱千年,茶馬古道再次起航。發(fā)展全域旅游,瓦卡靚裝迎客。
“瓦卡”在藏語中是“渡口”的意思。得榮縣瓦卡鎮(zhèn)曾是滇藏茶馬古道的第一座渡口,有著悠久的歷史。這里氣候溫和、物產(chǎn)富饒的優(yōu)勢,可瓦卡鎮(zhèn)所在村——瓦卡村卻是出了名的“弱村”。
瓦卡村村支部副書記尺仁鄧珠介紹,瓦卡村是一個移民村,185戶村民來自9個鄉(xiāng),思想不統(tǒng)一、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,讓瓦卡村面貌落后、經(jīng)濟(jì)不興。
知恥而后勇,瓦卡村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展釀酒葡萄種植,全村實現(xiàn)年收入300萬元。如今,瓦卡鎮(zhèn)打造“情舞花海風(fēng)情小鎮(zhèn)”,并準(zhǔn)備申創(chuàng)國家4A級景區(qū),作為核心區(qū)的瓦卡村將迎來更加絢麗的明天。
瓦卡村的改變證明了,發(fā)展在于實干,價值在于奮斗。以實干促發(fā)展、以實績論英雄,著手解決群眾“急難愁盼”問題,提高群眾的獲得感、幸福感和安全感——
念好“準(zhǔn)”字訣,廣泛征集群眾最盼問題。4大類梳理匯總列出“我為群眾辦實事”清單83項,截止目前共化解矛盾糾紛15件,接待群眾來訪共24批次35人次,完成網(wǎng)絡(luò)投訴21件、省長信箱2件、人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言7件,已完成六大類民生項目實事150余件,打通社情民意“直通車”,實現(xiàn)了從“送餐”到“點餐”的轉(zhuǎn)變。
念好“實”字訣,努力攻克群眾最難問題。聚焦教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域“難”事,推進(jìn)醫(yī)保電子憑證領(lǐng)取工作,實行轉(zhuǎn)診備案、新生兒參保網(wǎng)上辦;深入結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)系群眾“大走訪”活動,走訪5000余人次,發(fā)放生活、醫(yī)療、建房、撫恤補助71.75萬元,發(fā)放169人次救助金26.4萬元;開展“線上+線下”招聘活動,200余家用工單位提供就業(yè)崗位5300余個,達(dá)成初步就業(yè)意向人員100余人。
念好“精”字訣,落實落靠群眾最愁問題。實現(xiàn)行政審批“零障礙”,減免應(yīng)交材料900余項,近1300項“承諾事項”轉(zhuǎn)為“即辦事項”;增”強功能、窗口前移,為4500余人次解決生活不便、行動不便、操作不便等問題;推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),讓“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑路”;建立10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和近100個村(社區(qū))便民服務(wù)室,辦結(jié)各類事項80300余件,整合旅游、交通、醫(yī)療、金融等公共服務(wù)功能,辦理行政許可事項4657件。
念好“?!弊衷E,著力解決群眾最急問題。建立起“1+4”覆蓋全縣的群防群治屏障,堅決把疫情防控和保障人民健康作為踐行初心使命的“主戰(zhàn)場”,積極推廣新冠肺炎疫苗接種,截至目前,第一二三針劑合計接種共42265劑次;全力開展全縣白內(nèi)障等眼科疾病篩查,完成“柔性醫(yī)療服務(wù)”9212人,實施手術(shù)復(fù)明312人次……
以實在促實干,以實干出實績,以實績獲實效?!爸x謝醫(yī)生!免費醫(yī)好了我的眼睛,你們就是‘活菩薩’?!边@是得榮縣白內(nèi)障患者多吉向醫(yī)務(wù)人員的“致謝詞”,短短一句,卻是對得榮醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)群眾增厚福祉的肯定。
干事創(chuàng)業(yè)需要主動作為,也需要制度促進(jìn)。在得榮,有一種特殊的清單,那就是正負(fù)面清單。正負(fù)面清單把黨員干部的成績和失誤記錄在案,作為晉升晉級的主要依據(jù)。正負(fù)面清單就是一面鏡子,對照這面鏡子,既能看到工作成功之處,汲取經(jīng)驗,加以發(fā)揚;更能清楚地看到自身的不足,進(jìn)而加以改正。
“負(fù)面清單是一名黨員干部不可逾越的政治紅線和道德底線,隨著職務(wù)的提升,肩上的責(zé)任也越重,越是要堅持‘常在河邊走,堅決不濕鞋’,自覺接受群眾的廣泛監(jiān)督。”得榮縣政法委干部彭錯說,“在今后的工作中,我要牢記正負(fù)面清單內(nèi)容,更要按清單內(nèi)容自我約束,強化規(guī)矩意識,守住紀(jì)律底線,做一名合格的黨員和基層黨務(wù)工作者。”
知者行之始,行者知之成。知行合一,得榮廣大干部自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁,盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事,催生了以黨建促發(fā)展、惠民生的最大效應(yīng)。
東風(fēng)起時蕩春潮,黨旗輝映譜華章。得榮縣委將帶領(lǐng)全縣各族人民以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),在開拓中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,譜寫更加輝煌的篇章。
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