甘孜日報 2020年06月17日
本網(wǎng)訊 記者日前從白玉縣委組織部獲悉,今年以來,該縣將黨建引領基層社會治理創(chuàng)新作為一項重點工作,以麻絨鄉(xiāng)為試點,積極探索提高基層治理能力和水平的新模式,著力構(gòu)建全民共建共享的基層治理工作新格局。
據(jù)該縣縣委組織部相關負責人介紹,該縣黨建引領基層治理的新模式可以概括為“三個三”。
第一個“三”是建“三級網(wǎng)格”,實現(xiàn)治理“定格”。實施“黨建+網(wǎng)格化”管理,將全鄉(xiāng)劃分為一級網(wǎng)格1個、二級網(wǎng)格14個、三級網(wǎng)格70個,每個網(wǎng)格由鄉(xiāng)村黨員干部擔任網(wǎng)格員,主要負責掌握網(wǎng)格內(nèi)人員流動、新生死亡、矛盾糾紛、安全生產(chǎn)等情況。同步成立網(wǎng)格黨支部(黨小組),并將直管黨員、在職黨員、離退休黨員按屬地劃歸到網(wǎng)格黨支部或黨小組內(nèi),不重復、不遺漏,使每個單元網(wǎng)格都成為有組織機構(gòu)、有黨員隊伍、有活動載體的基層治理基本單元。
第二個“三”是建“三項機制”,實現(xiàn)治理“定責”。建立每月會商研判制度,領導小組每月召開1次聯(lián)席會議,總結(jié)工作經(jīng)驗、研判分析形勢、研究解決問題;建立積分管理和考核制度,對網(wǎng)格員實行積分管理,劃定分值紅線,每季度進行考核打分,將考核分值作為網(wǎng)格員獎懲依據(jù),對分值低于紅線的網(wǎng)格員給予教育談話和黨紀政務處分,考核分值靠前的網(wǎng)格員給予適當資金獎勵;建立快速反應機制,以網(wǎng)格員隊伍為基礎建立應急小分隊,對網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的涉穩(wěn)、自然災害、安全生產(chǎn)等應急突發(fā)事件,實現(xiàn)快速反應處置。同時,通過以上3項制度強化網(wǎng)格員為民辦事的主動意識和責任意識,有利于服務提優(yōu)、責任壓實。
第三個“三”是建“三類信息”,實現(xiàn)治理“定人”。建立鄉(xiāng)基層治理信息平臺,定期維護更新,確保信息精準全面;建群眾信息匯總臺賬,按照“一簿、一房、一牌、一冊、一證、一碼”要求,組織人員逐村、逐戶、逐人開展信息采集,實現(xiàn)人、房、牌、冊無縫鏈接;建立外來人員信息匯總臺賬,按照“二證、一碼、一房、一電話”要求,采集轄區(qū)內(nèi)個體工商戶和外來務工人員信息,實行每月更新、動態(tài)監(jiān)管,確保外來人員底數(shù)清、情況明。
記者 劉小兵
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