本網(wǎng)訊（縣府辦）鄉(xiāng)城縣黨建日前借“專項督導(dǎo)”東風(fēng)，促脫貧工作再上新臺階。

   嚴管激勵并重，激發(fā)脫貧一線干部干事創(chuàng)業(yè)激情。加強脫貧一線干部跟蹤管理，落實好《關(guān)于切實關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部辦法（試行）》，注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，讓脫貧一線干部有干頭、有盼頭。

   用好用活載體，營造黨建促脫貧的良好氛圍。依托“農(nóng)牧民夜校”，以鄉(xiāng)村干部例會、農(nóng)牧民星期天等載體，加大對基層干部、黨員群眾教育引導(dǎo)，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力；加大對黨建促脫貧攻堅的創(chuàng)新舉措、先進幫扶典型等宣傳力度，發(fā)揮典型帶動作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、全民攻堅的良好輿論氛圍。

   創(chuàng)新發(fā)展模式，積極探索村集體經(jīng)濟培育新途徑。抓住鄉(xiāng)村旅游、高山牲畜養(yǎng)殖、特色林果等產(chǎn)業(yè)支柱，將政府投入的涉農(nóng)項目資金按比例進行股權(quán)量化，形成按股分紅、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體，找準產(chǎn)業(yè)扶貧新路徑，培育發(fā)展村集體經(jīng)濟，解決貧困戶長效增收的問題。

   強化督查問責(zé)，促進工作落地見效。進一步完善“工作部署、反饋、跟蹤、督查、通報”機制，堅持每“兩月一督導(dǎo)一通報”制度，對推動工作不力、敷衍塞責(zé)、屢查不改的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及村級組織進行全面通報，并約談主要負責(zé)人；對有令不行、工作拖沓、不服從工作安排的黨員干部進行追責(zé)問責(zé)。