為認真貫徹落實《中共甘孜州委甘孜州人民政府關于“百千萬康巴英才工程”的實施意見》（甘委發(fā)［2013］10號）精神，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定啟動2016年度州“百千萬康巴英才工程”高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎人才（以下簡稱“三類人才”）評選工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、評選范圍

全州行政機關、企事業(yè)單位、社會組織、農(nóng)牧區(qū)等各級各類人才，符合相關條件的，均可按規(guī)定申報參評州“百千萬康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才或優(yōu)秀基層基礎人才。

二、評選數(shù)量

（一）高端人才60名。其中：專業(yè)技術人才45名，旅游人才5名，企業(yè)經(jīng)營管理人才10名。

（二）優(yōu)秀中端人才500名。其中：專業(yè)技術人才380名，旅游人才40名，企業(yè)經(jīng)營管理人才45名，技能型人才35名。

（三）優(yōu)秀基層基礎人才3500名。其中：專業(yè)技術人才1200名，旅游人才240名，農(nóng)牧區(qū)實用人才1700名，技能型人才300名，社會工作人才60名。

三、評選時間

2017年7月下旬至2017年9月20日。

第一階段（7月下旬至8月20日）：各類人才申報參評。

第二階段（8月21至9月5日）：專家委員會評選。

第三階段（9月6日至9月20日）：確定評選結(jié)果、公示及頒發(fā)《康巴英才》證書。

四、申報條件

堅持以2016年工作實績?yōu)橹饕獥l件，申報參評的各類人才應立足本職工作崗位，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在各條戰(zhàn)線業(yè)績突出，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。同時，應符合以下基本條件：

（一）高端人才申報條件：

1、政治立場堅定，事業(yè)心、責任感強。

2、取得碩士研究生及以上學歷學位或高級職稱。

3、具備下列條件之一：

（1）國貼專家、省優(yōu)專家、省學術技術帶頭人、省“千人計劃”人才、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、州級學術技術帶頭人、州級杰出人才等。

（2）擁有重大技術發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權或?qū)Ｓ屑夹g。

（3）學術造詣高，對某一專業(yè)、領域的發(fā)展有重大貢獻，是某一專業(yè)、領域的領軍人才。

（4）企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才。

（二）優(yōu)秀中端人才申報條件：

1、政治立場堅定，事業(yè)心、責任感強。

2、取得大學本科及以上學歷或中級及以上職稱。

3、具備下列條件之一：

（1）縣級及以上評選表彰的優(yōu)秀人才、學科帶頭人、拔尖人才等。

（2）本行業(yè)、本系統(tǒng)的業(yè)務骨干。

（3）企業(yè)中層經(jīng)營管理人才。

（4）急需緊缺人才。

（三）優(yōu)秀基層基礎人才申報條件：

1、政治立場堅定，事業(yè)心、責任感強。

2、具備下列條件之一：

（1）各行業(yè)系統(tǒng)的勞動模范、先進工作者、技術能手等。

（2）取得技術等級證和從業(yè)資格證。

（3）酒店、旅行社、民居接待等涉旅企業(yè)人才，導游、講解員等旅游實用人才。

（4）擁有一技之長，示范帶動作用發(fā)揮好的農(nóng)牧區(qū)實用人才。

（5）基層緊缺人才。

實績特別突出的人才，可以適當放寬學歷、職稱等資格條件。

五、參評方式

（一）個人申報。

1、符合條件的人才，向所在單位提出申請（無工作單位的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦）。

2、填寫《甘孜州“百千萬康巴英才工程”人選申報表》（一式二份），明確參加評選的人才層次、類別等（每個人只能申報一個層次的一類優(yōu)秀人才）。

3、提供學歷證書、職稱證書、學術論文（論著）、成果專利等能證明本人學識水平、專業(yè)能力和2016年度工作業(yè)績貢獻的原始材料和復印件（一式一份）。

（二）單位推薦。

所在單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對申報人才提供的材料，結(jié)合平時表現(xiàn)進行初審并簽注意見，提供綜合推薦材料（包括申報人才政治思想狀況、2016年工作業(yè)績、黨風廉政意見等）。

（三）審查及分類送評。

1、州屬行政、企事業(yè)單位，按管理權限報州級牽頭部門。

2、各縣（市）由縣（市）人才辦統(tǒng)一報州級牽頭部門。

備注：專業(yè)技術人才、技能型人才、農(nóng)牧區(qū)實用人才報州人力資源和社會保障局，旅游人才報州旅發(fā)委，企業(yè)經(jīng)營管理人才報州國資委，社會工作人才報州民政局。

六、評選方式和程序

（一）“三類人才”評選工作由州人才辦組織開展。高端人才評委會組成人員，由省級相關領域的權威專家學者和州級職能部門相關行業(yè)具有相應資格條件的人員組成。優(yōu)秀中端人才專家評選委員組成人員，由具有相應資格條件的州級專家、學者和熟悉人才情況的相關人員組成。優(yōu)秀基層基礎人才專家評選委員會組成人員，由熟悉該行業(yè)、領域人才情況的相關人員組成。

（二）首先評選高端人才，再次評選優(yōu)秀中端人才，最后評選優(yōu)秀基層基礎人才。未評上高端人才的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀中端人才評選；申報中端人才未評上的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀基層基礎人才評選。

（三）州“百千萬康巴英才工程”領導小組辦公室，根據(jù)專家評選委員會提出的高端、優(yōu)秀中端人才和優(yōu)秀基層基礎人才人選建議，征求州國安局意見。

（四）州“百千萬康巴英才工程”領導小組，根據(jù)專家評選委員會意見建議，研究確定入選2016年度州“百千萬康巴英才工程”的高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎人才名單。

（五）通過州電視臺、《甘孜日報》等新聞媒體，對入選高、中端人才進行公示。

七、表彰獎勵

（一）新入選州“百千萬康巴英才工程”的各類人才，由州“百千萬康巴英才工程”領導小組統(tǒng)一制發(fā)《康巴英才》證書。對2013至2016年期間獲評過同類優(yōu)秀人才的，在原有證書上簽章確認。

（二）對入選的高端和優(yōu)秀中端人才，按規(guī)定給予年度“康巴英才”工作獎。

（三）對入選的優(yōu)秀基層基礎人才，有計劃地組織外出學習考察，分類培養(yǎng)。

甘孜州人才工作領導小組辦公室

2017年7月28日