本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 劉佳寧寧）12月14日，《四川省民營企業(yè)家梯隊建設(shè)五年行動計劃（2020-2024年）》正式發(fā)布?！缎袆佑媱潯妨⒆闳∶駹I經(jīng)濟發(fā)展需要，明確用5年時間，通過系統(tǒng)化、精準化、高質(zhì)量培育，形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的民營企業(yè)家隊伍，輻射帶動數(shù)萬名具有企業(yè)家精神、工匠精神的非公經(jīng)濟組織經(jīng)營管理人才，為全省民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供支撐?！斑@是四川率先在全國探索開展全省統(tǒng)一規(guī)劃、各級示范聯(lián)動、部門分工推進的，首個以民營企業(yè)家為對象的高規(guī)格培養(yǎng)規(guī)劃，具有標志性、里程碑意義?！笔∥y(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記陳泉表示。

　　《行動計劃》分為總體思路、主要任務(wù)、重點工程、工作舉措和組織實施5個部分，明確了“1111”總體目標，力爭到2024年，各地、各部門完成各類系統(tǒng)化、精準化、高質(zhì)量培訓(xùn)10萬人次、覆蓋100名精英企業(yè)家、1000名領(lǐng)軍骨干企業(yè)家、10000名新銳民營企業(yè)家，輻射帶動全省一大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、民營企業(yè)經(jīng)營人才等。

　　《行動計劃》聚焦企業(yè)家培養(yǎng)的共性問題和需求，圍繞廣泛凝聚政治共識、倡導(dǎo)和培育新時代川商精神、提升民營企業(yè)家隊伍經(jīng)營業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化民營企業(yè)家成長梯隊四方面任務(wù)，著力培育一支政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責任上有擔當、文化上有內(nèi)涵的民營企業(yè)家隊伍。同時，明確結(jié)合不同規(guī)模、不同企業(yè)家群體間的需求和差異，分別實施“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖”培育工程、“科技川商”支持工程、“創(chuàng)業(yè)工廠”成長工程、“青藍接力”傳承工程、“卓越團隊”提升工程等五大重點培養(yǎng)工程。

　　突出黨的領(lǐng)導(dǎo)是《行動計劃》的一大亮點。《行動計劃》堅持黨管人才原則，把思想政治建設(shè)放在第一位，不僅注重提升民營企業(yè)家的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，更注重加強民營企業(yè)家的思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)民營企業(yè)家與黨同心同向同行，打造一支信得過、靠得住、用得上的新時代民營企業(yè)家隊伍。

　　《行動計劃》突出問題導(dǎo)向，聚焦企業(yè)家成長過程中的重點問題，比如針對民營企業(yè)家接班問題，提出“青藍接力”傳承工程；針對我省民營領(lǐng)軍型企業(yè)不足問題，打造川商領(lǐng)袖企業(yè)家。同時，突出分類施策，分層次、分行業(yè)、分類別實施培育，建立民營企業(yè)家人才庫，實施“入庫”培養(yǎng)機制，實現(xiàn)對領(lǐng)軍型、科技型、成長型、新生代等各類企業(yè)家的全流程培育輔導(dǎo)。

　　《行動計劃》注重統(tǒng)籌協(xié)同，明確由省委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省民營辦、省人才辦負責規(guī)劃實施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和督促檢查，每年初由省委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省民營辦、省人才辦在征集各部門民營企業(yè)家培養(yǎng)需求的基礎(chǔ)上形成實施計劃，由各成員單位按年度計劃組織實施。