減負！到縣考核實現“一支隊伍一次考核”

    時間表

    2018年12月，完成131個縣現場考核評估

    2019年1月，集中接受國家對我省的交叉考核和第三方評估

    2019年2月，對30個計劃摘帽縣一并開展成效考核和摘帽退出專項評估檢查

    2019年3月，完成年度考核綜合評價

    新變化

    ●國家貧困縣專項評估檢查交由各省組織實施，中央采取適當方式對各省貧困縣退出質量進行抽查

    ●省市兩級對縣考核每年不得超過2次，市級及以下未經省脫貧辦批準不得自行開展第三方評估

    ●整合“1+3”、東西部扶貧協(xié)作、“五個一”幫扶考核內容和考核評估隊伍，實現一支隊伍一次考核

    ●以考核年度脫貧人口為主要評估對象，減少對非貧困戶、往年脫貧戶調查樣本量

    ●弱化收入調查，將“算收入”改為“核收入”

      沖鋒號

　　我省脫貧攻堅年度工作進入“期末考”時間。

　　近日，在成都舉行的全省2018年脫貧攻堅工作成效考核動員培訓會透露，本月內，131個縣將完成現場考核評估，其中包括58個貧困縣和73個非貧困縣。

　　今年是黨的十九大部署的打贏三大攻堅戰(zhàn)的首戰(zhàn)之年，也是落實三年行動指導意見的起步之年，開展考核評估工作是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保障。同時，從中央到省上，三令五申對督查檢查考核工作要嚴格控制總量，減輕基層負擔。

　　在此背景下，我省脫貧攻堅2018年度“大考”將有何新變化？

       □侯沖

       關鍵詞1 瘦身

       頻次、指標、規(guī)模均有減少

　　考核“瘦身”，并非只針對此次脫貧攻堅“期末考”。

　　我省此前就已明確，省市兩級對縣考核每年不得超過2次，市級及以下未經省脫貧辦批準不得自行開展第三方評估，堅決杜絕多頭考核、層層考核、搭車考核。

　　“有些基層干部反映自己三分之二的精力都在應付考核。”省脫貧攻堅辦負責人表示，今年我省把各種考核、評估、檢查統(tǒng)一“打包”，首要目的就是為基層減負。

　　內容指標也有大幅壓縮。我省要求，對與脫貧攻堅無關及超出“兩不愁三保障”標準的指標，堅決予以剔除或不作為硬性要求；弱化收入調查，把算收入改為核收入。

　　從“算”到“核”，差別在哪？省扶貧開發(fā)局考核處負責人介紹，每戶貧困群眾家中，都有詳細記錄一年收入的脫貧幫扶成果表?？己巳藛T入戶調查后，只需要拿著這張表詢問群眾?！叭绻罕娬J可，那就沒問題；如果不認可，那就要進一步核實?！蓖ㄟ^這種方式，還可以對貧困戶收入來源、結構和穩(wěn)定性作分析。

　　調查規(guī)模也有“瘦身”。今年我省主要以考核年度脫貧人口為主要評估對象，減少對非貧困戶、往年脫貧戶調查樣本量。

　　四川農業(yè)大學西南減貧和發(fā)展研究中心副主任藍紅星認為，在“兩不愁三保障”等關鍵指標保留的前提下，考核內容指標壓縮，有利于脫貧攻堅工作始終堅持目標標準。

       關鍵詞2 組隊

       到縣考核，一支隊伍完成全部內容

　　在考核指標減少的同時，今年到縣考核隊伍也將整合成一支，實現一支隊伍一次考核。

　　我省今年將58個貧困縣和73個非貧困縣分開考核，貧困縣由第三方機構承擔，非貧困縣由縣際間交叉完成。

　　省脫貧攻堅辦相關負責人介紹，去年到縣考核的既有省直機關單位帶隊的交叉考核組，還有第三方評估團隊和專項考核隊伍，今年則統(tǒng)一成一支隊伍，完成全部考核。

　　具體而言，第三方考核評估組從我省17所院校中選調，以各院校熟悉脫貧攻堅工作的教師為主體，承擔縣級黨委政府脫貧攻堅工作成效、省直部門定點扶貧工作、扶貧專項年度工作、“五個一”幫扶、東西部扶貧協(xié)作和對口支援等5項考核。

　　片區(qū)外73個非貧困縣實行縣際間交叉考核。各縣抽派熟悉脫貧攻堅政策、了解農村情況、善于發(fā)現問題的業(yè)務骨干組成考核組，負責縣級黨委政府脫貧攻堅工作成效考核和“五個一”幫扶考核。

　　今年，我省還專門從省直定點扶貧部門、配合部門中選派人員組建督導組，每個督導組由3人組成。

　　為什么組建督導組？省脫貧攻堅辦相關負責人介紹，從去年經驗來看，考核組在具體執(zhí)行考核過程中會出現一些問題，比如故意找問題、挑毛病、檢查與脫貧攻堅無關的內容、擅自提高檢查標準等。今年設置督導組，就是為避免上述問題發(fā)生。

　　督導組不能“拿著手電只照別人不照自己”。記者了解到，在考核過程中，考核組也可以對督導組的行為進行監(jiān)督，看督導組是否存在參與考核評估結果判定、干擾被考核縣黨委政府正常工作等現象。

       關鍵詞3 培訓

       首次實行調查員持證上崗制度

　　“今年變化多，培訓很有必要?！比?018年脫貧攻堅工作成效考核動員培訓會上，去年參加過考核的省林業(yè)和草原局工作人員崔曉亮認真做著筆記。

　　在以往考核過程中，一些調查員對“兩不愁三保障”并沒有理解清楚，將“住房安全有保障”理解成“住好房、住大房”，將“基本醫(yī)療有保障”理解成“看病不花錢”等現象時有發(fā)生。

　　今年我省對各單位參加考核工作的骨干進行了系統(tǒng)培訓，并首次實行調查員持證上崗制度。調查員通過考試后，才能參與現場考核。

　　“考核要堅持原則性和靈活性?！迸嘤枙?，省脫貧攻堅辦相關負責人強調，有些調查員入戶后，明明看到老鄉(xiāng)家里有電視機，還問家里是否通電；明明是坐車進村的，還問村里是否通路?！翱己斯ぷ髦胁荒軝C械地看那張表，而是要依據實際情況具體分析?！?/p>

　　考核完成后，我省將對各考核對象進行打分評級。記者注意到，評分權重方面，過程考核評分占比明顯提升，例如對黨委政府脫貧攻堅工作成效考核，過程考核權重從去年的10%提高到今年的20%?！斑@么做是充分考慮到平時的工作推進情況，防止一考定終身?！?/p>

　　此外，在綜合評價方面，我省從之前按照“四大片區(qū)”和片區(qū)外分類，調整為已摘帽縣、計劃摘帽縣、深度貧困縣、貧困縣、有年度減貧任務非貧困縣、沒有年度減貧任務非貧困縣6種類型進行考核評價。