本網訊（張夢 劉春華）10月12日，省人社廳召開新聞發(fā)布會透露，我省擬在2018年調整提高最低工資標準。目前我省正在開展最低工資標準執(zhí)行情況評估調研，將于明年7月1日前公布新標準。

　　我省自1995年起開始實施最低工資制度，已先后15次調整提高全省最低工資標準。近年來，受經濟下行壓力影響，我省放緩調整頻率。去年和今年，經省協(xié)調勞動關系三方會議討論，達成一致意見，我省暫時不調整最低工資標準。我省現(xiàn)行的最低工資標準是2015年7月由省政府發(fā)布實施，共有兩種形式，一是針對全日制用工單位的月最低工資標準，共劃了三個檔次，分別是1260元、1380元、1500元。二是針對非全日制用工的小時最低工資標準，三個檔次分別是每小時13.2元、14.4元、15.7元。

　　最低工資調整提高與社會經濟發(fā)展密切相關。1995年至2013年期間，我省的最低工資標準分為四檔，而2014年和2015年調整提高時，則分為三檔。省人社廳勞動關系處處長陳泉介紹，目前全省絕大多數(shù)市（州）選擇執(zhí)行的是1500元和1380元兩個檔次。