自2012年起至今的兩年，甘孜大地上活躍著一批交通建設專業(yè)技術人員，他們是省交通運輸廳及直屬單位響應省委“千名干部人才援助藏區(qū)行動”號召，選派的第二批11名援藏干部人才。兩年來，全體援藏同志心系高原，情系藏區(qū)，扎根基層，以建設、發(fā)展甘孜州交通事業(yè)為己任，積極投身甘孜交通行業(yè)管理和項目建設，愛崗敬業(yè)、履職盡責，順利完成了各項工作任務，為推進甘孜州交通建設“三年攻堅”發(fā)揮了重要作用。
    雪域高原迎來援藏人才
    2012年5月9日，四川省交通運輸廳工作組及10名援助甘孜州交通建設的高級專業(yè)技術人才抵達康定。
    這是省交通運輸廳大力支持甘孜州交通建設，為幫助解決交通建設管理人力緊缺的問題，在第一批選派6名專業(yè)技術人才援藏之后，提前選派10位高級專業(yè)技術人才到我州支持交通建設。
    選派的10位援藏干部學歷高，都是大學本科以上學歷；職稱高，都是工程師以上職稱，其中道路橋梁工程師6名、公路工程管理工程師3名、試驗檢測工程師1名。他們都是甘孜州交通建設最急需、最緊缺的人才。
     2012年9月，為加強援藏力量，省交通運輸廳從法規(guī)處專門委派權全掛職甘孜州交通運輸局，任副局長，負責交通建設工程質(zhì)量監(jiān)管。至此，省援藏干部人才達到11名。
    第二批援藏干部人才的到來，正值甘孜州實施交通建設三年攻堅活動的開局之年，“25+1”個公路建設項目（含《2009-2012年甘孜州交通建設推進方案》以及新增的雅康高速公路）陸續(xù)開工或進入前期工作階段，全州交通發(fā)展處于前所未有的投資最大、開工項目最多、建設里程最長，建設熱情和社會關注度、參與度極高的歷史新階段。
    援藏干部人才的到來既是為公路項目的建設管理增添了新的有生力量，同時，熱火朝天的交通建設三年攻堅活動也為援藏干部們提供了一個充分發(fā)揮自身知識技能、展現(xiàn)工作水平能力的最好平臺。
    以飽滿的熱情投身交通建設
    援藏干部們高度重視調(diào)查研究工作，積極了解掌握全州交通建設的管理體制和運行機制，熟悉交通發(fā)展規(guī)劃和年度工作的主要內(nèi)容，分析梳理建設項目情況及存在的主要問題，有針對性地提出合理化建議意見，先后對全州所有開工在建項目開展“進度、質(zhì)量、安全”專項調(diào)研十余次，結合重點項目建設督查工作開展實地調(diào)研數(shù)十次，形成甘孜州交通工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作專題調(diào)研報告一份。此外，援藏干部人才均結合自身工作經(jīng)驗和業(yè)務領域中的思考，提出并開展《藏區(qū)干線公路質(zhì)量監(jiān)管體系建設研究》、《川西高寒地區(qū)瀝青路面結構的適應性研究》等具有針對性、實用性的課題研究，為甘孜州地方公路建設提供有益的管理和技術指導、實用技術成果和經(jīng)驗總結。
   為做好工程的質(zhì)量監(jiān)管工作，作為州交通運輸局分管州重點建設項目質(zhì)量管理工作負責人權全，帶領分管的州公路工程質(zhì)量監(jiān)督站干部職工深入開展專項質(zhì)量監(jiān)督檢查活動，突出以加強橋梁、隧道、高邊坡、大型混凝土結構等重點工程的質(zhì)量監(jiān)管為重點，不斷加大監(jiān)督檢查的頻率和密度，強化過程監(jiān)督、嚴格問題處置，促進提升工程項目的質(zhì)量管理水平，為重點建設項目的安全優(yōu)質(zhì)給予了堅強保障。
    2012和2013兩個年度，州內(nèi)公路工程質(zhì)量狀況總體平穩(wěn)，重點項目建設質(zhì)量整體受控。針對眾多建設項目參建單位質(zhì)量意識和管控良莠不齊、質(zhì)量管理和監(jiān)督體系建設薄弱等客觀問題，權全、包杰等援藏干部研究并提出《關于進一步加強公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理的意見》（已由州政府于2012年底發(fā)布）和具體實施辦法，致力于甘孜州公路工程質(zhì)量管理體系和監(jiān)督體系的不斷建設和完善。 
    隨著交通建設三年攻堅活動的深入推進，部分重點建設項目陸續(xù)進入完工交驗階段，尤其是2013年四季度有多個項目集中在10月前后交工驗收，交驗檢測工作時間緊任務重，援藏干部、局質(zhì)監(jiān)站副站長包杰按照工作要求，加班加點在較短時間內(nèi)牽頭編制了G317、G318和G317/G318連接線二期、三期的交驗工作方案和檢測細則，參與組織或帶隊參加工程實體檢測和內(nèi)業(yè)審查，保證了如期完成交驗檢測任務。
    具有參與公路工程建設履歷和豐富項目管理經(jīng)驗的朱樹林、葛良松、張立、唐富軍等4位援藏干部則被派往S217線甘君路指揮部直接參與項目管理，并成為了該項目的管理和技術骨干力量。他們克服駐地條件簡陋、管段情況復雜、業(yè)余生活單調(diào)等困難，與指揮部和施工單位職工一起每天起早貪黑，在工地上摸爬滾打、踏實工作，經(jīng)常放棄節(jié)假日與家人團聚的機會，把辛勞和汗水灑在交通建設第一線。2013年甘君路指揮部以甘孜州交通建設三年攻堅項目綜合排名第一的成績被州政府評為“交通攻堅大會戰(zhàn)年先進單位”。
     傳幫帶服務地方發(fā)展
    “千名援藏干部人才傳幫帶萬名干部人才計劃”活動是甘孜州委組織部要求援藏干部人才開展一項重要工作。全體交通援藏干部人才結合州交通運輸局實際，積極組織開展了傳幫帶活動。通過組織開展集中培訓、結合實際深入指導、以及派出去和引進來的方式，11名援藏干部人才結對幫扶了34名受援單位干部。
    為不斷提升州交通運輸局干部職工的工作能力，權全積極溝通協(xié)調(diào)省廳有關部門和處室增加我州交通專業(yè)技術干部人員培訓計劃，配合省委組織部、省交通運輸廳開展“藏區(qū)之光”專業(yè)技術干部培訓1期，協(xié)助省公路局開展甘孜州“工程項目管理”、“公路質(zhì)量檢測技術專項培訓”各1期，參訓人數(shù)共計達到200余人次。
   “舉全州之力推進群眾工作全覆蓋”活動是當前甘孜州的一項重要工作。11名援藏干部高度重視，認真學習了相關文件精神，深刻認識群眾工作的重大意義，提高做好群眾工作的責任感，主動參與，積極作為，共結對認親47戶。在州局的統(tǒng)一安排下，援藏干部分批來到德格縣溫拖鄉(xiāng)親戚家中，了解他們最需解決的問題、最需援助的項目，盡心竭力地為他們辦實事。平時通過電話慰問、捐資捐物等形式給他們解決困難。通過“結對認親”、“愛心幫扶”、“幸福工程”等活動的開展，援藏干部深入了解群眾疾苦，力所能及解決群眾面臨的困難和問題，切實改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，與當?shù)厝罕娊Y下了濃濃親情。
    后記
    兩年來，11名省交通運輸廳援藏干部深入甘孜州交通建設一線，全方位、多角度幫助甘孜交通建設，不僅提升了交通建設的質(zhì)量，實現(xiàn)了甘孜交通大跨越，更是教育培養(yǎng)了本地交通建設人才。他們默默奉獻，以甘孜為家的精神，為甘孜本土交通人樹立了優(yōu)秀的榜樣。他們的貢獻，必將載入甘孜交通光榮的發(fā)展史。他們的名字是權全，陳廣，包杰，呂為，謝松，牟琦，楊凌，朱樹林，葛良松，唐富軍，張立。( 權全 呂為 劉興平 文/圖 )