白玉縣選派優(yōu)秀干部扎根基層
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2014年06月27日
本網(wǎng)訊 (澤仁卓嘎)白玉縣堅(jiān)持工作重心下移,把握群眾需求、整合優(yōu)勢(shì)資源、突出解決問(wèn)題,全縣156個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)選派優(yōu)秀干部扎根基層一線,形成“人往基層走、勁往基層使”的局面,有力推動(dòng)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
“按需選人” 增強(qiáng)針對(duì)性
選派工作從基層需要、群眾期盼遴選人員,將最適合的人才、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最貼心的關(guān)懷送到基層群眾。
明確選派重點(diǎn)。該縣要求158名選派干部到村抓黨建促脫貧,開(kāi)展一項(xiàng)主題調(diào)研、每月一次以上到村服務(wù)、記錄一本“民情日記”、形成一份調(diào)研材料“四個(gè)一”的工作任務(wù),做走鄉(xiāng)道的“膠鞋干部”,善于蹲田頭的“草帽干部”,樂(lè)于串農(nóng)戶的“水壺干部”,喜歡交朋友的“清茶干部”,甘于共勞動(dòng)的“馬褡子干部”,享受謀發(fā)展的“壩壩會(huì)干部”,深入群眾了解民間疾苦,走向基層把握民間“脈搏”。
嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。該縣從縣、鄉(xiāng)兩級(jí)選派得力黨員干部到基層黨組織擔(dān)任“第一書(shū)記”,堅(jiān)持政治素質(zhì)不強(qiáng)的不派、農(nóng)村工作不熟悉的不派、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)的不派、對(duì)群眾感情淡漠的不派、作風(fēng)不實(shí)的不派、政策法紀(jì)觀念不強(qiáng)的不派,要求選派干部沉下一線服務(wù)群眾。
堅(jiān)持因村制宜。為充分發(fā)揮選派干部技能專(zhuān)長(zhǎng)和選派單位的職能優(yōu)勢(shì),根據(jù)各村不同情況選派干部,選派熟悉黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的干部到17個(gè)后進(jìn)村;選派各共建共創(chuàng)單位“一把手”到各自結(jié)對(duì)村;選派熟悉鄉(xiāng)情村情、處理復(fù)雜問(wèn)題能力強(qiáng)的干部,到曾工作過(guò)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的行政村;選派政法部門(mén)的干部到矛盾問(wèn)題突出的行政村;選派畜牧部門(mén)的干部到農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)薄弱的行政村任職。
“重點(diǎn)服務(wù)” 提高操作性
選派工作堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn),圍繞破解發(fā)展難題、加強(qiáng)社會(huì)管理等開(kāi)展工作,以實(shí)際成效取信于民。
規(guī)范村級(jí)管理,做黨建帶頭人。要求選派干部引導(dǎo)基層黨員干部重心到基層、工作到支部、服務(wù)到群眾,同時(shí)通過(guò)共建共創(chuàng)活動(dòng),把機(jī)關(guān)黨組織的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為結(jié)對(duì)農(nóng)牧區(qū)村(社區(qū))的發(fā)展優(yōu)勢(shì),幫助加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),解決基層發(fā)展難題,建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所,規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)。
破解發(fā)展難題,做基層引路人。要求選派干部深入調(diào)查研究,從各村實(shí)際出發(fā),幫助理清工作思路、制定發(fā)展規(guī)劃,用好用足黨的富民政策,積極協(xié)調(diào)解決信息、技術(shù)、資金等方面的困難,不斷提高農(nóng)牧民群眾增收致富能力和生活水平。
為民排憂解難,做群眾貼心人。要求訪富裕戶,問(wèn)致富經(jīng)驗(yàn);訪老干部、老黨員,問(wèn)發(fā)展良策;訪上訪戶、意見(jiàn)戶,問(wèn)訴求意見(jiàn);訪貧困群眾,問(wèn)生活所需;訪五保老人,問(wèn)健康贍養(yǎng);訪畢業(yè)回鄉(xiāng)青年,問(wèn)就業(yè)情況;訪孤兒,問(wèn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng);訪刑釋解教人員,問(wèn)安置幫教情況;訪寺廟僧人,問(wèn)思想狀況,堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手,切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,著力維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
化解社會(huì)矛盾,做糾紛調(diào)解人。要求主動(dòng)深入群眾化解矛盾,及時(shí)掌握有關(guān)信息,反映群眾合理訴求,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,切實(shí)達(dá)到無(wú)集體訪、無(wú)越級(jí)訪、無(wú)信訪積案的目標(biāo),確保農(nóng)牧區(qū)和諧穩(wěn)定。
“長(zhǎng)期幫扶” 提升實(shí)效性
為使選派工作不斷線、群眾工作不斷檔,該縣加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范化管理,確保選派干部蹲得住、干得好,推動(dòng)干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)。結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要求下派干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立場(chǎng),踐行群眾路線、真正拜人民為師,關(guān)心群眾利益、增進(jìn)群眾福祉,掌握工作方法、做好群眾工作。
嚴(yán)格日常管理。制定工作守則,嚴(yán)明工作紀(jì)律,統(tǒng)一制作民情日記簿,撰寫(xiě)工作日志,記錄工作學(xué)習(xí)情況,要求選派干部全年走訪覆蓋面達(dá)到100%,通過(guò)明職責(zé)、強(qiáng)管理,促進(jìn)選派干部心無(wú)旁騖、履職盡責(zé)。
強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。注重整合各方資源,結(jié)合“法制白玉“建設(shè)年活動(dòng)、黨員干部聯(lián)戶聯(lián)僧和推進(jìn)藏傳佛教寺廟群眾工作全覆蓋活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)資源集成和工作協(xié)同,增強(qiáng)服務(wù)基層、做好群眾工作的合力,形成群策群力幫扶基層的生動(dòng)局面。
構(gòu)建接續(xù)機(jī)制。對(duì)選派干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)調(diào)動(dòng)或不勝任工作的個(gè)人及時(shí)更換,確保158位“第一書(shū)記”不缺額,人員更替時(shí),派出單位保持相對(duì)固定,實(shí)現(xiàn)“個(gè)人短期服務(wù)、部門(mén)長(zhǎng)期結(jié)對(duì)”的良性循環(huán)。
完善考核機(jī)制。組成督查組,采取全面檢查與隨機(jī)抽查、明察與暗訪相結(jié)合等方式,對(duì)履職情況進(jìn)行督查。對(duì)選派干部考核實(shí)行半年一檢查、一年一考核,重點(diǎn)考核為村民出了什么思路,辦了哪些實(shí)事,取得哪些成果,是否踐行了“五好干部”標(biāo)準(zhǔn);對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的干部?jī)?yōu)先提拔使用,對(duì)工作被動(dòng)、作風(fēng)漂浮、群眾反映差的干部實(shí)行誡勉談話,并在全縣通報(bào)批評(píng)。