◎縣市域辦

自市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作開展以來，甘孜縣甘孜鎮(zhèn)吉絨隆易地扶貧搬遷安置點(diǎn)以“信息化”建設(shè)為依托、紅色文化資源為優(yōu)勢(shì)、就業(yè)增收基礎(chǔ)為保障，優(yōu)化基層社會(huì)治理新格局，不斷提升人民群眾的安全感、幸福感和滿意度。

以“信息化”建設(shè)為依托，提升群眾安全感。2017年，甘孜縣按照“集中安置”和“插花移民”相結(jié)合的搬遷方式，實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一風(fēng)貌、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一建設(shè)”五統(tǒng)一思路，結(jié)合全域旅游、幸福美麗新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，投資5766萬元，對(duì)全縣195戶貧困戶、811人實(shí)施了易地扶貧搬遷工作，吉絨隆集中安置151戶、591人，涉及16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個(gè)村的農(nóng)牧民群眾。針對(duì)易地搬遷安置點(diǎn)多、面廣、人員復(fù)雜的基本情況，無管理組織、無管理人員、服務(wù)管理難度大、治安安全隱患風(fēng)險(xiǎn)增多等現(xiàn)實(shí)問題，該縣市域辦牽頭打造“五支隊(duì)伍”，由安置點(diǎn)群眾組成平安志愿服務(wù)隊(duì)、群防群治巡防隊(duì)、紅色文化宣傳隊(duì)、鄰里幫扶隊(duì)、環(huán)境保護(hù)隊(duì)，構(gòu)建安置點(diǎn)群眾“自治”基礎(chǔ)。建立治保委員會(huì)，依托村綜治中心，接入雪亮工程、人臉識(shí)別，通過對(duì)進(jìn)村人員的表情分析、人臉甄別，疫情期間是否佩戴口罩，進(jìn)村車輛顏色特征、車牌等拍照分析，錄入本地人員519人，每天約抓拍200余人次，實(shí)現(xiàn)對(duì)村內(nèi)重點(diǎn)部位和場(chǎng)所的人員、車輛“全覆蓋”監(jiān)控，切實(shí)提升“人防”“車防”能力，充分解決治安防控的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“從被動(dòng)查”向“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”轉(zhuǎn)變，管好“本地人、重點(diǎn)人、流動(dòng)人”，形成實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、科學(xué)預(yù)警、及時(shí)處置的運(yùn)行體系，切實(shí)提升轄區(qū)居民的安全感。

以“紅窯教育”基地為優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)群眾幸福感。該安置點(diǎn)依托十八軍窯洞遺址、格薩爾王城等資源，將安置點(diǎn)打造成為紅色鄉(xiāng)村，在窯洞群遺址邊建成占地1500平方米的紅色文化廣場(chǎng)。2007年，紅色文化廣場(chǎng)被州委、州政府列為州級(jí)愛國(guó)主義紅色教育基地，每年到此開展愛國(guó)主義教育的師生、干部、群眾以及觀光游客絡(luò)繹不絕。廣場(chǎng)上6孔被修復(fù)過窯洞成為了吉絨隆移民安置點(diǎn)活動(dòng)室，安置點(diǎn)黨支部辦公室設(shè)在此處，定期開展黨員活動(dòng)，落實(shí)“四議兩公開”；成立全程服務(wù)婚、喪、嫁、娶的紅白理事會(huì)，積極收集社情民意，及時(shí)解決群眾訴求；成立道德評(píng)議會(huì)，建立善行義舉榜，規(guī)范村規(guī)民約。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)管理“1+5+N”模式，配齊網(wǎng)格員、網(wǎng)格聯(lián)系機(jī)關(guān)干部、法律工作者、司法確認(rèn)聯(lián)絡(luò)員、輔警各1名，網(wǎng)格信息員5名。建立黨群服務(wù)中心，群眾可以在這里讀書看報(bào)、鍛煉身體，活動(dòng)室設(shè)置“十八軍在四川”系列圖片，參觀者能充分感受到革命先輩艱苦卓越的奮斗歷程，當(dāng)?shù)厝罕姼鞘艿郊t色文化的熏陶，切實(shí)增強(qiáng)了群眾幸福感、滿意度。

以“就業(yè)增收”基礎(chǔ)為保障，提高群眾獲得感。吉絨隆易地扶貧搬遷安置點(diǎn)的群眾，搬離了“一方水土養(yǎng)不起一方人”的惡劣環(huán)境，為了讓易地搬遷群眾搬得了、住得穩(wěn)、過得好，實(shí)現(xiàn)安置點(diǎn)村民在自我服務(wù)和自我管理中自覺參與社會(huì)治理，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量，該縣采取了家政服務(wù)加轉(zhuǎn)移就業(yè)，入股分紅加旅游服務(wù)，產(chǎn)業(yè)基金加原有政策不變等方式，不定期開展系列技能培訓(xùn)，使群眾得到免費(fèi)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了搬遷戶戶戶有產(chǎn)業(yè)、戶戶有就業(yè)的目標(biāo)。2017年以來，該縣為每戶移民搬遷的群眾發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持基金5000元，村民們將產(chǎn)業(yè)扶持基金入股村集體經(jīng)濟(jì)，該安置點(diǎn)群眾人均年增收2000余元。通過市域社會(huì)治理現(xiàn)代化+鄉(xiāng)村振興，不僅提高了安置點(diǎn)群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量，也實(shí)現(xiàn)了安置點(diǎn)群眾從管理難度大向自我管理、自我服務(wù)的轉(zhuǎn)變，安置點(diǎn)群眾良好的“精氣神”，正推動(dòng)村民自治從“推著干”向“比著干”“爭(zhēng)著干”轉(zhuǎn)變，群眾獲得感顯著提升。