本網(wǎng)訊 為貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革，今年以來，瀘定縣稅務局深入落實國家稅務局總局、省局、州局要求，扎實推動一體化綜合監(jiān)督體系建設。

確保內(nèi)部監(jiān)督主體準確定位。積極引導轉(zhuǎn)變部分干部職工認為監(jiān)督就是紀檢組責任的片面思想，找準自身監(jiān)督定位，防止出現(xiàn)部門監(jiān)督責任弱化，部門監(jiān)督缺位，紀檢責任泛化，紀檢監(jiān)督越位的局面。通過整合內(nèi)部監(jiān)督資源，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢專責監(jiān)督、相關(guān)部門職能監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合的一體化內(nèi)部綜合監(jiān)督格局，建立監(jiān)督聯(lián)席會商制度，每季度組織相關(guān)部門召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，結(jié)合風險點提出工作建議及監(jiān)督要求，采取“發(fā)現(xiàn)問題—會上討論—整改落實—完善制度—規(guī)范管理—落實監(jiān)督”的推進式監(jiān)督管理，形成閉環(huán)式監(jiān)督整改格局。

確保專責監(jiān)督責任精準落實。紀檢組在日常專責監(jiān)督中既要對黨員領(lǐng)導干部、行使公權(quán)力的公職人員遵紀守法情況進行監(jiān)督，還要對主責部門和責任人履職情況進行監(jiān)督。紀檢組建立與職能部門常態(tài)化溝通協(xié)作機制，通過提出紀律檢查建議、監(jiān)督提醒等方式，壓實各職能部門日常監(jiān)督責任，堅決糾正和查處職能部門監(jiān)管缺失、失職失責行為。

確保問題處置及時整改有效。以懲前毖后、治病救人為主旨，將主體責任、監(jiān)督責任、“一崗雙責”切實落實到位。職能部門在開展監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的疑點、風險或問題，按照職能權(quán)限及時處理，或根據(jù)問題性質(zhì)、嚴重程度向黨委提出處理意見建議。事后，以問題導向查找管理漏洞和制度缺失，完善制度機制。對于發(fā)現(xiàn)的涉嫌違紀違法的問題及時移交紀檢組。紀檢組緊扣紀檢職責，對各職能部門履責情況進行跟進監(jiān)督，確保出現(xiàn)問題能及時有效解決，針對反復出現(xiàn)的問題刨根問底深入原因?qū)嵸|(zhì)，找準整改方向，確保整改達到實效。

高凌燕