本網(wǎng)訊(耿桂花 安斗阿布)“縣委政府為我們搭建了良好的就業(yè)平臺,我才有了稱心的工作,我一定會好好珍惜,努力工作。”近日,完成培訓后剛步入水電企業(yè)崗位的丹巴縣章古鎮(zhèn)居民拉姆激動不已地說道。
近年來,丹巴縣立足實際,突出特色,注重質量,走出一條借助專業(yè)學校平臺,加強技能培訓促進本土就業(yè)的新路子。
為了解決剩余農村勞動力及廣大失業(yè)無業(yè)人員就業(yè)問題。該縣以水電能源開發(fā)為契機,不斷創(chuàng)新水電開發(fā)利益共享機制,加大水電技術人員培養(yǎng)力度,以政府買單、企業(yè)用工的訂單式培訓的方式為企業(yè)輸送所需專業(yè)人才。2012年,縣財政投入45萬元選拔83名農村剩余勞動力和無業(yè)人員,送往四川省水利職業(yè)技術學校進行為期兩年的水電運行工培訓。目前,通過參加公開招聘83名學員全部就業(yè),其中30名考上機關事業(yè)單位,53名走上水電企業(yè)從事專業(yè)工作。
該縣借助專業(yè)學校平臺培養(yǎng)本土人才、促進就業(yè)的舉措,實現(xiàn)了雙贏,得到了廣大干部群眾的普遍認可。目前,第二批選派到省水利職業(yè)技術學校的42名學員,正在加緊學習理論知識和業(yè)務技能,為下步爭取從事水電技術工作打下堅實的基礎。