本網(wǎng)訊（縣府辦）鄉(xiāng)城縣緊扣“12463”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“3+1”模式，將黨建與發(fā)展、穩(wěn)定、民生作為全縣的四件大事來抓，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)“分片、聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、包村、抓戶”工作機制，督促各級把扶貧與黨建工作抓在手上、扛在肩上。

    抓思想建設(shè)，出凝聚力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，常態(tài)化推進(jìn)“三會一課”制度，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)討論會、專題民主生活會、組織生活會等，不斷增強黨員干部“四個意識”；先后召開縣委中心組（擴大）會13場次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1780人次專題學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平。

    抓組織建設(shè)，出戰(zhàn)斗力。開展基層組織評星晉級整頓提升活動，整頓軟弱渙散黨組織，全縣12個后進(jìn)鄉(xiāng)村已完成58項整改任務(wù)，對1名作風(fēng)不實貧困村第一書記啟動召回。結(jié)合縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村換屆工作對22名年齡偏大、帶富能力弱的村黨支部書記進(jìn)行調(diào)整，配齊12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、組織委員和92名村（社區(qū)）黨支部書記；23名縣級領(lǐng)導(dǎo)、83個部門、2169名干部聯(lián)系幫扶42個貧困村1270戶貧困戶，逐村選派第一書記、農(nóng)技員，派出駐村工作組，夯實“五個一”幫扶力量。

    抓作風(fēng)建設(shè)，出親和力。該縣先后對8名怠政懶政行為公職人員予以從嚴(yán)處理，在全縣范圍內(nèi)形成強力震懾，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。圍繞“訪民情、順民意、解民難、促民安、助民富”，以務(wù)實的作風(fēng)常態(tài)開展“走基層、送溫暖”活動，黨員干部9529人次深入鄉(xiāng)村走訪慰問困難群體3200人次、收集群眾需求201個、解決實際困難135個、辦實事好事338件。在脫貧攻堅工作中，“五個一”幫扶力量堅持每月深入貧困村、走部門、進(jìn)田間、入農(nóng)戶、跑項目用心用情、傾力傾智扎實開展幫扶工作，實地指導(dǎo)1296場次，發(fā)放科普資料2286份，受益群眾達(dá)14866人次；上黨課182場次、受教育農(nóng)牧民黨員4704人次。解決實際困難問題403件、協(xié)調(diào)組織實施民生項目102個、銜接爭取項目26個615.758萬元，培育科技示范戶210戶。

    抓制度建設(shè)，出吸引力。建立健全《鄉(xiāng)城縣村級組織運行規(guī)則》《不合格村干部處置辦法》《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部辦法（試行）》等12個規(guī)章制度和保障激勵機制，規(guī)范基層組織運行和黨員干部群眾履職行為，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)激情；建立貧困村“五個一”、非貧困村“四個一”幫扶工作和“一月一督查一通報”機制，保障脫貧攻堅力量，確保幫扶工作推動有力有效。