本網(wǎng)訊（記者 蔣平 扎西）為真實體現(xiàn)貧困村“第一書記”在精準扶貧工作中的具體表現(xiàn)和作為，按照省、州安排，甘孜縣組建了5個小組于4月初開始，分別對全縣129個建檔立卡貧困村任職期滿的“第一書記”開展了入鄉(xiāng)進村式的細致考核。

    在貢隆鄉(xiāng)考核現(xiàn)場，考核二組組長、縣扶貧移民局紀檢組長郎尼澤里向記者介紹說：“由縣委組織部、縣人社局、縣扶貧移民局和派出單位代表組成的考核組將從學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨在基層組織的方針、政策，落實上級黨委政府的決策和村級黨組織的決議情況；制定‘一村一策’‘一戶一法’，根據(jù)年度計劃目標按月按季推進完成各項工作的情況；協(xié)助村‘兩委’完善村級黨組織建設(shè)、健全村‘兩委’班子，選優(yōu)配強村‘兩委’成員，黨員隊伍建設(shè)和各項管理制度落實情況，提升村級組織服務水平情況；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導和指導下，推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平履職情況；制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，發(fā)展集體經(jīng)濟，培肓村級致富帶頭人情況；貧困村‘第一書記’村（社區(qū)）活動陣地建設(shè)和標準化打造，常態(tài)化推進‘兩學一做’學習教育和協(xié)辦‘農(nóng)民夜?！鋵嵡闆r；每月出勤以及履行請銷假程序情況，駐村工作時間是否達到規(guī)定天數(shù)情況等開展村測評、鄉(xiāng)述職活動，并遨請村支部書記、村委會主任、村‘四職’干部、非貧困村民、包村干部、貧困戶代表對‘第一書記’的工作進行問詢并記錄在冊，面對面與‘第一書記’談心談話，聽取他們對駐村幫扶工作日常管理方面的意見建議及期滿調(diào)整是否愿意繼續(xù)留任等。”

    截止4月6日，該縣任職期滿“第一書記”的基礎(chǔ)考核告一段落，縣委組織部將會同縣人社局、縣扶貧移民局以及“第一書記”派出單位對其履職情況進行對比印證、例題分析、情況評估，形成期滿考核初步意見。4月中旬，縣委組織部根據(jù)述職測評、綜合研判從及平時平時督查、抽查、考核等情況，采取定性與定量相結(jié)合的方式，按優(yōu)秀、稱職、不稱職等級確定“第一書記”考核結(jié)果。