本網訊（高正輝 田忠明）今年以來，新龍縣抓實農牧區(qū)黨建工作五項制度，助推黨建工作上臺階。

    分級建立黨建領導小組聯席會議制度。制定《新龍縣黨的建設工作領導小組季度例會制度》，按季度提交研究涉及全縣性重大工作、重要安排、重大活動、重要制度等，加強縣委對黨的建設工作領導，全力構建大黨建工作格局，促進黨建工作科學化、規(guī)范化建設。制發(fā)《關于建立新龍縣基層黨建工作聯席會議制度的通知》，對聯席會議人員組成、主要職責、工作程序、工作制度等作出明確規(guī)定?？h黨建工作領導小組召開例會4場次，各級黨組織召開聯席會議236場次。

    分級建立黨委書記抓黨建工作“責任清單、履職清單、整改清單”制度。年初，結合上一年度述職評議考核中查擺出的問題進行整改，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級細化提出本年度黨建工作目標任務、具體標準、落實措施、完成時限等，縣委與各級黨組織負責人簽訂了《黨建目標責任書》，制發(fā)《2016年基層黨建工作清單》，建立黨委書記抓黨建工作問題清單、任務清單、責任清單，作為黨建工作述職評議考核的主要依據。各級黨組織層層分解任務、層層傳遞壓力，形成縣委統一領導抓、組織部門牽頭抓、縣級干部分工抓、成員單位協同抓、基層組織具體抓的黨建工作格局。

    分級建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建主體責任的核查機制。結合基層黨建述職評議考核工作，縣委黨建領導小組辦公室牽頭開展專項督查調研，采取隨機調研、查閱資料、實地察看等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作情況進行調查核實，了解掌握第一手情況，并嚴把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告審核關口，確保述職報告高標準、高質量。集中述職時，接受參會人員現場測評。

    建立機關黨建與農牧區(qū)黨建“捆綁”制度。結合軟鄉(xiāng)弱村常態(tài)整頓和新一輪“三分類三升級”工作，進一步深化黨支部結對共建共創(chuàng)活動，要求結對機關支部落實結對幫帶責任，全過程參與結對村（社區(qū)）支部開展整頓，幫帶工作成效直接與黨建目標考評掛鉤。

    健全農牧區(qū)黨建工作責任追究制度。積極探索農牧區(qū)黨建工作責任追究的有效辦法，靠實農牧區(qū)黨組織書記和黨務工作者責任，對黨建責任制落實不力、轄區(qū)內出現重大涉穩(wěn)隱患和群體性事件的，黨建目標考核實行“一票否決”，情節(jié)嚴重的嚴肅追究黨組織書記責任。