甘孜日報 2016年12月21日
本網(wǎng)訊(田忠明 葉俊沁)今年以來,新龍縣積極探索藏漢雙語培訓(xùn)督導(dǎo)工作,通過“外力”施壓促“內(nèi)力”提升,進一步提升基層干部隊伍雙語能力。
突出“訓(xùn)”,進“三個課堂”。以縣委黨校為主陣地,組織基層干部輪訓(xùn),對不懂藏語的基層干部開展藏語口語培訓(xùn)、對漢語薄弱的基層干部開展?jié)h語培訓(xùn),著力提升基層干部的藏漢雙語能力;全縣4個區(qū)工委、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部進行藏漢雙語培訓(xùn)及交流,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村入戶用藏語,村組干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)辦事用漢語,全面營造“比學(xué)趕超”學(xué)習(xí)藏漢雙語言氛圍;在貧困村開辦“農(nóng)牧民夜校”,充分利用晚上、農(nóng)閑等時間開展脫貧攻堅相關(guān)知識培訓(xùn),幫助當(dāng)?shù)厝罕娬莆辙r(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)、提高勞動技能。
強化“督”,靠“四雙眼睛”。組織部門進行嚴格的考核測評,組建藏漢雙語工作督導(dǎo)組,配備縣委黨校、縣人社局優(yōu)秀的師資力量,進行全面督導(dǎo)檢查;同事之間互相監(jiān)督學(xué)習(xí)、抽查學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí),采取“你說我聽”的方式交流學(xué)習(xí);在開展工作中與群眾進行交流,以“群眾認可不認可、滿意不滿意”作為監(jiān)督的主要依據(jù);通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子集體評議打分,綜合考評結(jié)果,及時掌握基層干部在學(xué)習(xí)藏漢雙語中的主要問題。
堅決“嚴”,落“三項規(guī)定”??h藏語考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組年底集中對各基層干部職工學(xué)習(xí)藏語口語進行測試,經(jīng)考試合格,達到初級標準的頒發(fā)初級合格證書;對口語不達標的人員及單位,其年度考核降低一個檔次,取消評先評優(yōu)、職務(wù)晉升資格,并扣減該部門(單位)當(dāng)年黨建目標分0.5分,部門(單位)主要負責(zé)人向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作出檢查,并進一步明確責(zé)任,強化訓(xùn)練。要求19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)室和村級活動室為主,統(tǒng)籌整合村級學(xué)校、“一村一幼”教學(xué)點、民俗文化院壩、農(nóng)家書屋、村民院落等場地資源,選擇村民相對集中的村干部家中作為藏漢雙語培訓(xùn)場所,充分利用開辦“農(nóng)牧民夜校”積極開展藏漢雙語培訓(xùn)。全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定具有針對性和可操作性的藏漢雙語提升培訓(xùn)管理制度,建立培訓(xùn)需求調(diào)研制度,經(jīng)常深入貧困干部群眾中聽取意見建議,及時制定年度教學(xué)計劃和月度教學(xué)安排。建立雙語培訓(xùn)信息預(yù)告制度,提前公布當(dāng)期課程名稱、授課師資和上課時間等信息,方便干部群眾按時參與學(xué)習(xí)。建立培訓(xùn)學(xué)時管理制度,原則上平均每月開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于2次,每次不少于2小時,并對學(xué)習(xí)情況實行臺賬管理(收集授課相關(guān)資料、授課圖片信息等)。建立參學(xué)參訓(xùn)人員登記制度,詳實記載參學(xué)參訓(xùn)人員基本情況。
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