本網(wǎng)訊(縣衛(wèi)計局)“如果我能夠競聘上院長一職,我將抓業(yè)務不忘抓管理,讓基層衛(wèi)生院管理模式,步入一個新的臺階。”近日,色達縣公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的應聘者這樣說道。
據(jù)悉,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘在全州尚屬首次,色達縣自實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘以來,從管理層面上發(fā)生了巨大變化,以“權責雙放”為主要管理模式,在業(yè)務水平、業(yè)務量、業(yè)務收入、人員配置等綜合發(fā)展方面得到全方位提升。通過轉變管理模式、充實基層專業(yè)技術人才,為老百姓看病就醫(yī)帶來了更多的便利,農(nóng)牧民群眾基本達到了小病不出鄉(xiāng)。