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理塘縣落實監(jiān)督責任動真格

本站原創(chuàng)    2015年09月21日

    本網(wǎng)訊(葉強平 冉琦)今年以來,理塘紀檢監(jiān)察機關(guān)以問題為導向,強化監(jiān)督檢查,發(fā)揮問責的“撒手锏”作用,推動監(jiān)督責任落地生根。
    突出專項整治,加大專項督查。按照該縣解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“9+3+2”突出問題專項整治要求,由2名縣紀委副書記牽頭、5名常委分片負責開展專項巡查8次,暗訪3次,針對巡查結(jié)果反饋,成立線索排查組、紀律審查組,對2個重點問題進行了線索摸排,對2名違規(guī)打牌的黨員干部給予了政紀處分,對4名參與賭博的財政供養(yǎng)人員在全縣通報批評;對違反會議紀律的2名參會人員進行了全縣通報、提醒談話。對24個窗口服務部門工作人員履職情況進行5次督查,發(fā)現(xiàn)問題8個,約談6個部門負責人并責令限時整改,6人寫出書面檢討。
    突出政治紀律,保障政令暢通。制定了《公職人員婚喪嫁娶事宜承諾制度(試行)》,47名公職人員率先作出承諾。推行“三個一”制度,即:堅持每天一督查,每日一匯總,每周一梳理,上半年共深入?yún)^(qū)鄉(xiāng)、部門對干部執(zhí)行政治紀律、在崗履職、維穩(wěn)值班等情況開展督查120余次,發(fā)現(xiàn)并整改問題46個,發(fā)出全縣通報3份,對15個單位進行全縣通報批評、一把手作出書面檢討,對5名干部全縣通報批評,個人目標獎降低一個檔次處理。
    突出干部管理,狠抓常態(tài)督查。開展干部在崗履職情況督查6次,對長期不在崗的5名工作人員停發(fā)工資,辭退1名,責令1名定期返崗;對2名履職不到位的鄉(xiāng)黨委副書記和14名村干部提出免職建議,對1名工作不在狀態(tài)的鄉(xiāng)紀委副書記進行誡勉談話;對縣委政府重大決策部署執(zhí)行不到位的1名鄉(xiāng)黨委書記和1名鄉(xiāng)長經(jīng)建議進行了調(diào)整。
    突出“兩個”責任,緊盯任務落實。在推進“兩個責任”落實過程中,對86名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級部門“一把手”就“兩個責任”進行約談、簽訂履行主體責任承諾書;與24名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、19名部門紀檢組長簽訂履行監(jiān)督責任承諾書。對18名履行監(jiān)督責任不到位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記(副書記)進行約談,誡勉談話2人次。86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委(黨支部)主要負責人向紀委常委會進行了述責述廉,214個行政村黨組織負責人開展了“勤廉雙述”活動。
突出村務監(jiān)管,延伸服務基層。縣紀委書記兼任高城鎮(zhèn)12個村監(jiān)委會主任,其他5名班子成員兼任24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)202個村監(jiān)委會主任,公開監(jiān)督舉報電話,實施對村務、農(nóng)村“三資”、惠農(nóng)惠民資金發(fā)放等情況的監(jiān)管,確保村“兩委”履職盡責。村監(jiān)委監(jiān)督村務公開80余次,提出意見建議30余條,糾正問題9個,收集問題線索1條。

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