本站原創(chuàng) 2020年03月13日
為進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)向市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才到爐霍創(chuàng)業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全省公開招聘爐霍縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名和副總經(jīng)理2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位
爐霍縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
工作地點:四川省甘孜州爐霍縣。
二、招聘范圍
四川省范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非國有中型(含)以上企業(yè)符合相關(guān)條件的人員。
三、招聘條件
(一)招聘原則
1.堅持黨管干部與市場化招聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的原則。
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
4.堅持科學(xué)規(guī)范、依法辦事的原則。
5.堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
(二)人選條件
1.擁護黨的路線、方針和政策,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,具備強烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。
2.熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗。
3.具有良好的心理素質(zhì),年富力強,身體健康,能適應(yīng)高原工作。
4.年齡:原則上不得超過50周歲。
5.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
6.職業(yè)資格:應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格或資質(zhì)證書。
7.綜合條件特別優(yōu)秀的或同類企業(yè)經(jīng)驗特別豐富的可適當(dāng)放寬資格條件。
8.具有下列情況的優(yōu)先考慮。
具有中級經(jīng)濟師、中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)濟類、會計類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉市場經(jīng)濟、資本運營、投融資、項目管理等專業(yè)知識,具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)歷,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式。
具有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
5.其他不宜報名的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間。2020年3月11日至2020年4月10日。
2.報名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式。
現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名地點設(shè)在中共爐霍縣委組織部干部股(四川省甘孜州爐霍縣商業(yè)街218號)。
網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員請將所有報名材料原件的掃描件發(fā)送至指定郵箱:14793619@qq.com(所有材料打包為壓縮包,郵件標(biāo)題名稱:所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位)。
3.報名材料。
(1)公開招聘報名表(請登錄爐霍縣人民政府官網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.luhuo.gov.cn/,在職人員需按照管理權(quán)限提供同意報名證明)。
(2)本人身份證。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書。
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。
(5)近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料。
(6)個人所在企業(yè)或單位任職有關(guān)材料。
(7)近3年年度考核材料。
(8)其余與報名資格相關(guān)的材料。
以上材料須提供原件和復(fù)印件,沒有可不提供,復(fù)印件不退回。
(二)資格初審
1.現(xiàn)場報名人員報名時同步完成資格初審。
2.網(wǎng)絡(luò)報名人員5個工作日完成資格初審。
3.資格審查貫徹本次招聘全過程,凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即刻取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
4.本次公開招聘設(shè)置比例為1:3,通過資格復(fù)審人員達(dá)不到最低比例的,將視情況減少名額或暫緩招聘,相關(guān)情況將于4月14日進(jìn)行公布。
(三)測試
測試采取面試加業(yè)績評估方式進(jìn)行。時間和地點另行通知,報名人員持身份證參加測試。測試總成績按規(guī)定向社會公示。
1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分為自我推薦和答辯兩部分。主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對選聘職位的適應(yīng)程度。
2.業(yè)績評估。對報名人員提供的業(yè)績資料進(jìn)行評估,得出評估成績。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)測試成績,按1:2比例從高到低確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢。資格復(fù)審不合格的,取消資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按測試成績從高到低依次遞補,成績相同的一并進(jìn)入遞補。
(五)體檢
體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行,時間、地點另行通知,體檢費用自理。
報名人員對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,進(jìn)行遞補。
(六)考察
成立考察組,對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,作出考察結(jié)論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,進(jìn)行遞補。
(七)討論決定
考察合格的,提交縣委常委會議和縣政府常務(wù)會議討論研究,決定擬聘人員。決定不予聘用出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補。
(八)公示
確定擬聘人員后,面向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,依法辦理聘用手續(xù)。公示期間有問題反應(yīng),經(jīng)查核,影響聘用的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額,進(jìn)行遞補。
五、任職方式、薪酬待遇和人事管理
1.任職方式。按《公司法》等相關(guān)規(guī)定,對總經(jīng)理和副總經(jīng)理均實行任期制。新聘用人員試用期為3個月,試用期按月發(fā)放基本薪酬。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年聘期滿后可續(xù)聘,男性一般續(xù)聘至60周歲,女性一般續(xù)聘至55周歲。
2.薪酬待遇。總經(jīng)理和副總經(jīng)理薪酬待遇均按照基本薪酬、績效薪酬和超額貢獻(xiàn)獎構(gòu)成。公告所列薪酬均為稅前薪酬。
總經(jīng)理:基本薪酬12萬元/年(按每月1萬元發(fā)放);績效薪酬按照基本薪酬1:1比例,按年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果情況予以發(fā)放;超額貢獻(xiàn)獎按照超額完成目標(biāo)任務(wù)比例部分發(fā)放。
副總經(jīng)理:基本薪酬9.6萬元/年(按每月8000元發(fā)放);績效薪酬按照基本薪酬1:1比例,按年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果情況予以發(fā)放;超額貢獻(xiàn)獎按照超額完成目標(biāo)任務(wù)比例部分發(fā)放。
3.人事管理。經(jīng)聘用的總經(jīng)理、副總經(jīng)理的,須辭去原單位職務(wù),將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)。原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,不再保留原有身份和待遇。
六、其他事項
1.本次招聘不收取任何費用,報名人員在參加招聘期間產(chǎn)生的一切費用自理,期間的安全自行負(fù)責(zé)。
2.爐霍縣紀(jì)委監(jiān)委對本次公開招聘全程監(jiān)督,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。監(jiān)督電話:0836-7322131。
3.本公告及后續(xù)招聘工作將在爐霍縣人民政府官網(wǎng)(http://www.luhuo.gov.cn/)、“霍爾之聲”、“爐霍黨建”微信公眾號、爐霍電視臺公開發(fā)布,請報名人員及時關(guān)注。
4.公告未盡事宜,請與中共爐霍縣委組織部聯(lián)系。
報名聯(lián)系人:李金武 聯(lián)系電話:0836-7326678
附件:公開招聘報名表
中共爐霍縣委組織部
爐霍縣財政局(爐霍縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)
2020年3月10日
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