按照州委巡察工作統(tǒng)一部署，2017年11月16日至12月1日，州委第三巡察組對我支部開展巡察。2018年4月11日，進行了巡察情況反饋，提出了巡察整改要求和建議。按照巡察整改要求，現(xiàn)將我支部整改情況面向社會       公開公示如下：

      一、高度重視，統(tǒng)一思想

     為將整改工作落到實處、見到實效，夯實巡察工作反饋問題的整改基礎(chǔ)，把整改工作與各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一推進。我單位黨支部及所班子高度重視，在2018年4月11日巡察情況反饋會議結(jié)束后，立即組織召開了所務(wù)會議和黨支部全體黨員大會。在所務(wù)會議上，所長蔣忠榮同志全文學(xué)習(xí)傳達了州委第三巡察組關(guān)于巡察州畜科所黨支部的反饋意見，并對巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題進行了逐條梳理和分析，提出了整改的方案和具體措施，將整改任務(wù)落實到具體的科室、負責(zé)人。同時，還對整改工作期間與州委第三巡察組的溝通聯(lián)系，整改方案的擬定、上報等具體工作進行了安排部署。在所黨支部全體黨員大會上，黨支部副書記葉忠明同志針對黨支部黨建工作需要整改的問題，進行了分析，并提出了整改措施。

      二、制定方案，明細責(zé)任

    2018年4月下旬，在州委第三巡察組的悉心指導(dǎo)和要求下，經(jīng)所務(wù)會和黨支部黨員大會的反復(fù)討論研究，針對反饋的問題，結(jié)合單位實際，抓整改落實。一是成立了以所長蔣忠榮為組長，李平副所長、黨支部副書記葉忠明、調(diào)研員甄康娜為副組長，各部室負責(zé)人和黨支部支委為成員的巡察反饋問題專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)組織整改日常工作。二是制定完成了《整改方案》。將整改活動分為三個階段：即組織動員，制定方案階段（4月11日—4月30日）、對照檢查，梳理整改階段（5月1日—8月30日）和整改回頭看階段（9月以后）。同時，針對第三巡察組反饋提出的我支部在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政四個方面存在的問題提出了17條整改措施，并將整改任務(wù)落實到責(zé)任科室、責(zé)任人和參與責(zé)任人。《方案》明確提出對于能及時整改的問題要求立即整改，對于需要長期堅持的問題，將通過進一步完善和落實規(guī)章制度來整改落實。三是分解任務(wù)，明細責(zé)任。為進一步落實各項整改措施，如期完成整改任務(wù)，我單位根據(jù)《整改方案》，結(jié)合單位工作實際制定了《整改工作細化分解任務(wù)清單》，并以文件形式通知到各相關(guān)科室。按照整改內(nèi)容的管理職責(zé)部門，調(diào)配人力資源，將任務(wù)細化分解落實到具體的科室和具體責(zé)任人。同時，根據(jù)整改工作進展情況進行了檢查和總結(jié)匯報。

       三、建章立制，整改見效

    5月初，根據(jù)巡察問題整改要求，我單位立即進入整改階段，圍繞解決實際問題，建立長效機制，先后制定各類規(guī)章制度18項，擬定黨建活動方案2份，召開整改專題部署督查會議5次,召開支部黨建工作總結(jié)匯報會1次，黨員傳統(tǒng)紅色教育活動1次，引進年青業(yè)務(wù)骨干3人，發(fā)展預(yù)備黨員2人。整改任務(wù)的全面完成和長效機制的建立取得了實效，為進一步推動單位內(nèi)部管理工作、強化黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

     （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

     存在的問題：一是班子對黨建工作認識不夠到位。黨建工作督促檢查機制不健全，沒有把業(yè)務(wù)工作與黨建工作很好地結(jié)合起來，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。二是機關(guān)黨建工作方式和形式單一，黨員教育缺乏活力和吸引力。三是班子在把握發(fā)展全局方面不夠，在管理方式和科研機制上缺乏激勵機制。

     整改落實情況：

    1、制定了《干部職工政治思想教育學(xué)習(xí)制度》。確定每周二上午為干部職工政治思想教育學(xué)習(xí)會，會議由所班子成員主持，宣傳貫徹黨的路線方針政策，傳達上級部門相關(guān)會議精神和要求，匯報產(chǎn)業(yè)扶貧專家服務(wù)團（康定、白玉、稻城）、駐村幫扶、科技項目實施進展等重點工作情況，通報所內(nèi)重大事項進展情況，安排部署下一步工作任務(wù)。所班子成員參加干部職工政治思想教育學(xué)習(xí)全年不少于12次。在所辦公室的積極組織和各部室的配合下，依托“兩學(xué)一做”常態(tài)化、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的深入推進，全體干部職工的政治思想教育學(xué)習(xí)活動順利開展，達到了學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高政治思想素質(zhì)，研究討論科研工作和事業(yè)發(fā)展中存在的問題，促進工作交流和推進的目的。黨支部為全體黨員先后購買或贈送了《習(xí)近平談治國理政、第二卷》、《黨章》等學(xué)習(xí)資料和筆記本。從“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動開展以來，我所共計組織開展集中學(xué)習(xí)討論會14次，14人次人圍繞主題進行了交流發(fā)言，2名領(lǐng)導(dǎo)干部也分別在州農(nóng)牧系統(tǒng)學(xué)習(xí)會上交流發(fā)言。

   2、制定了《黨支部黨建工作進展情況匯報制度》。要求黨支部每半年舉行一次黨支部黨建工作進展情況總結(jié)匯報會，并邀請所班子成員及所工、青、婦委員列席會議，向全體黨員匯報黨支部政治思想學(xué)習(xí)、黨組織生活會開展情況，通報黨建工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，并聽取所班子成員及所工、青、婦委員對黨支部工作的建議意見，安排部署下一步黨建工作要求和任務(wù)。2018年度半年黨建工作進展情況總結(jié)匯報會議于7月19日在所會議室召開。所長蔣忠榮、副所長李平、所工青婦委員代表馬莉等三位同志應(yīng)邀列席參加了會議，并對支部黨建工作提出了建議和殷切的希望。

   3、制定完成了《甘孜州畜科所2018年度黨員服務(wù)隊活動方案》、《甘孜州畜科所黨支部2018年光榮傳統(tǒng)紅色教育活動方案》，進一步創(chuàng)新黨組織活動工作思路與創(chuàng)新活動載體，增強黨組織活動的吸引力，提升工作水平。黨員服務(wù)隊工作結(jié)合我所在康定、白玉、稻城三縣開展的精準扶貧產(chǎn)業(yè)幫扶工作，組織黨員積極參與。目前，已有12人次先后深入基層開展產(chǎn)業(yè)扶貧幫扶和指導(dǎo)工作。7月初，黨支部組織全體黨員參觀了甘孜州博物館，進一步加深了對我州博大精深的藏文化的了解，回顧了紅軍長征在甘孜的光榮歷史。

   4、 制定和完善了《甘孜州畜科所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度》、《甘孜州畜科所獎勵激勵辦法》、《甘孜州畜科所專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法》。結(jié)合中央、省、州委關(guān)于科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵制度和政策要求，鼓勵和激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極投入到本職工作崗位干事創(chuàng)業(yè)，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)好業(yè)績的氛圍?！陡首沃菪罂扑鶆?chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度》明確了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的申請、審批、人事關(guān)系和日常管理等內(nèi)容，為科技人員離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)提供進一步的規(guī)范。制定的《甘孜州畜科所獎勵激勵辦法》，圍繞干部職工能力提升、學(xué)力提升、技術(shù)能力培訓(xùn)以及參加各類學(xué)術(shù)交流等活動，在給予時間保障、政策支持以及經(jīng)費補貼等方面進行了進一步明確。在已有的《甘孜州畜科所專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法》的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際工作和考核需要，進一步作了完善和指標的細化修改，多渠道、多方位建立考核指標，充分體現(xiàn)了競爭上崗、業(yè)績優(yōu)先的思想和原則。

   5、激發(fā)工作熱情，建設(shè)科技人才隊伍。依托干部人才“能力素質(zhì)提升工程”、 “碩博人才進甘孜行動”、 事業(yè)單位工作人員考試考核聘用計劃，加快中青年干部的培養(yǎng)，能力素質(zhì)提升，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)突出的科技人才隊伍。2018年，我單位選派了6人次科技人員分別參加了在北京清華大學(xué)、珠海中山大學(xué)、雅安四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的為期5天的干部能力提升專題培訓(xùn)班。先后從巴塘縣財政局、丹巴縣農(nóng)牧局考察調(diào)動了2名業(yè)務(wù)骨干，充實到我所財務(wù)和專業(yè)技術(shù)崗位。引進了1名碩士研究生充實到科技人才隊伍 。

     （二）黨的建設(shè)方面

    存在的問題：一是黨支部開展政治理論學(xué)習(xí)和黨的組織生活形式單調(diào)，針對性、時效性不強。開展批評與自我批評流于形式。二是黨支部班子不健全，2017年初黨支部書記已退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，支部逾期未換屆。三是黨員身份管理不嚴格，個別黨員未及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。四是黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不嚴，開展黨員活動較少，載體不豐富，基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。

     整改落實情況：

    1、完成黨支部換屆改選工作。按照黨章要求和程序，2018年5月8日，我黨支部召開支委會議，研究討論了黨支部換屆選舉方式和候選人名單，并向州農(nóng)牧供銷合作局機關(guān)黨委請示（中共州畜所黨支部發(fā)【2018年】5號）。2018年8月14日，支部召開全體黨員大會，完成黨支部換屆改選工作。

   2、完成黨員活動室的建設(shè)。目前支部黨員活動室已經(jīng)完成活動室的裝飾裝修工作，配備了桌椅、網(wǎng)絡(luò)電視等硬件設(shè)施，基本能保證黨員的組織生活會的正常召開。今年，先后以重溫入黨誓詞，走基層、脫貧攻堅、送黨章、送科技下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建聯(lián)誼、慶七一等為主題開展了形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。先后組織全體干部職工集中收看了全國“兩會”現(xiàn)場開幕式新聞報道、央視專題片《相逢在偉大時代》、電影《周碧華》、《厲害了我的國》，黨組織活力、吸引力和工作水平正在逐漸提高。

    3、完成黨費收繳、黨組織關(guān)系及黨員信息登記等管理工作。黨支部實行黨員組織關(guān)系、黨員信息登記、黨費收繳等工作專人專項負責(zé)制。針對支部個別黨員組織關(guān)系遲遲未轉(zhuǎn)接的問題，我支部指派專人先后與當事人及相關(guān)部門進行多次溝通，并于2018年5月底，完成了彭亮同志的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。同時，對于新調(diào)入我單位的3名同志，也在規(guī)定的期限內(nèi)完成了黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

   4、重新制定了“三會一課”制度。全體黨員嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的開展，建立了學(xué)習(xí)記錄、簽到花名冊、圖片、簡報等檔案資料。2018年上半年，組織召開黨支部委員會議3次，與個別黨員談話1次，黨員大會6次，研究和安排支部黨建相關(guān)工作。黨支部副書記講授黨課《關(guān)于共產(chǎn)黨宣言》1次。在全體干部職工大會上，全文學(xué)習(xí)解讀了《中共甘孜州委關(guān)于進一步嚴明政治紀律，堅決做到“兩個維護”的通知》。支部34名黨員簽訂了《遵守黨的政治紀律宣誓書》，并對嚴明政治紀律、堅持“兩個維護”進行了自查。2名年青的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干通過考察培養(yǎng)，被吸收為中共預(yù)備黨員。

    5、支部共建共創(chuàng)工作順利開展。圍繞群眾工作常態(tài)化，支部選派了1名黨員業(yè)務(wù)骨干到甘孜縣生康鄉(xiāng)莫窮村任第一書記，1名業(yè)務(wù)骨干到石渠參加駐村工作隊。依托第一書記，在甘孜縣生康鄉(xiāng)莫窮村組織全體參會黨員重溫入黨誓詞，向莫窮村11名黨員發(fā)放慰問資金共計2200元，向莫窮村支部提供1000元支部工作經(jīng)費。先后慰問了石渠縣色須鎮(zhèn)185戶結(jié)對農(nóng)牧戶和“同心同向”寺廟——石渠縣蒙宜鎮(zhèn)俄熱寺。

     （三）全面從嚴治黨方面

    存在的問題：1、班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實、監(jiān)督不到位，2012-2014年未簽訂目標責(zé)任書和廉政承諾書。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檔案管理不規(guī)范。一是2012-2014年個別班子成員述責(zé)述廉報告缺失。二是廉政風(fēng)險防控登記表未簽字歸檔。三是2014-2016年未建立的黨風(fēng)廉政建設(shè)專卷，歸檔混亂。

     整改落實情況：

    1、制定班子成員主體責(zé)任清單，實行清單式管理。按班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求，進行責(zé)任分工和細化。

    2、進行了2012-2014年目標責(zé)任書和廉政承諾書及2012-2014年班子成員述責(zé)述廉報告和廉政風(fēng)險防控登記表的清理，對缺失部分進行了補充和簽字歸檔。重新整理并形成了2014-2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案專卷，并裝訂成冊。根據(jù)上級紀檢監(jiān)察部門的要求和州農(nóng)牧供銷合作局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署，2018年4月20日，成立了以所長蔣忠榮為組長，副所長李平、調(diào)研員甄康娜為副組長，各部室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書、廉政承諾書的簽訂，組織班子成員參加述責(zé)述廉、廉政談話等活動，規(guī)范建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。目前，單位主要負責(zé)人與州農(nóng)牧供銷合作局、單位負責(zé)人與19名副科級干部分別簽訂了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》和《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》；分管領(lǐng)導(dǎo)與17名副科級以上干部進行履行黨風(fēng)廉政談話2次，所長對副科級以上干部集體談話1次；單位在職副科級以上黨員、干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員）26人填寫了個人廉政檔案資料。

     （四）黨風(fēng)廉政方面

      存在的問題：

    1、項目、財務(wù)檔案管理不規(guī)范。一是《甘孜州畜科所草原防火庫及業(yè)務(wù)用房和安心工程項目》部分資料缺失，只附有項目合同和審計報告（電子版），審計報告無原件。二是財務(wù)檔案資料未集中整理，檔案較混亂，存在遺失風(fēng)險。

    2、落實中央“八項規(guī)定精神”不徹底，存在班子成員辦公室超標現(xiàn)象。

      整改落實情況：

    1、制定了《甘孜州畜科所重大項目、財務(wù)檔案資料管理制度》，進一步規(guī)范了所內(nèi)重大項目及財務(wù)檔案的清理、移交、登記、保存等環(huán)節(jié)的要求和管理程序。對《甘孜州畜科所草原防火庫及業(yè)務(wù)用房和安心工程建設(shè)項目》項目檔案資料進行了重新的清理，完成了從立項審批、招投標、開工建設(shè)、竣工驗收、結(jié)算審計等全套項目檔案資料的重新整理歸檔，形成了專卷。對于缺失的審計報告原件問題，我所高度重視，并安排專人對接州審計局。征得州審計局同意，以原審計報告復(fù)印件上加蓋州審計局鮮章的方式補齊了審計報告，并存檔保存。同時，按照財務(wù)檔案管理要求，對2016、2017年的財務(wù)檔案進行裝訂編號裝冊，移交檔案室專卷、專柜管理，杜絕了遺失風(fēng)險。

    2、根據(jù)所內(nèi)實際重新制定和完善了《州畜科所會議制度》、《州畜科所工作紀律》等12項制度，進一步規(guī)范了所內(nèi)各項事務(wù)的規(guī)則和決策程序，并嚴格執(zhí)行“三重一大”、“三不直接分管”制度，對于大額資金支出和大宗物質(zhì)采購實行會議集體研究決定，并對完善會議記錄和紀要及保存相關(guān)憑證作了要求。

    3、嚴格堅持中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行了公務(wù)用車派車單管理制度。對于所班子成員目前使用的3間辦公室（2013年就已經(jīng)修建并裝修完成，早于中央八項規(guī)定的頒布實施時間）超標問題。結(jié)合單位實際，將班子成員辦公室分別增設(shè)所務(wù)會會議室、所學(xué)術(shù)委員會會議室、所黨支部支委會會議室，并張貼懸掛相關(guān)會議管理制度。

     四、下一步工作打算

     在今后的工作中，我們將認真貫徹落實十九大精神，按照“兩個責(zé)任清單”工作要求，抓住此次巡察整改工作契機，提高全體干部職工的政治站位和政治覺悟，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位和黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更加努力地探索新形勢下做好基層黨建工作的新模式，新舉措，奮力推動畜牧科技進步，以黨建促發(fā)展，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、助力推進畜牧科技發(fā)展，建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜。一是圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流隊伍”主題，深入推進“三分類三升級”活動，不斷提高支部組織建設(shè)、解決問題的能力，助推農(nóng)牧工作大發(fā)展。二是狠抓黨員干部素質(zhì)提高，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律，堅決做到“兩個維護”。建立科學(xué)的考核獎懲制度，促使黨員干部責(zé)任感和積極性大提高；三是按照“五好黨支部”的目標要求，強力推進“燈塔行動”，進一步建立健全基層黨建工作責(zé)任制，不斷探索符合實際的基層組織建設(shè)工作新格局。四是持續(xù)推進“一崗雙責(zé)”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大項目管理制度的落地落實，嚴格堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定，防范各種風(fēng)險。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話2838365；郵政信箱：康定市爐城鎮(zhèn)爐城南路71號；電子信箱：gzzxks@163.com.cc

中共甘孜州畜科所支部

2018年8月17日