本網(wǎng)訊(鄒河旺)在開展第二批黨的群眾線教育實踐活動中,州委組織部創(chuàng)新活動載體,堅持邊學(xué)邊查邊改,帶頭改進工作作風(fēng),變干部“上訪”為部長“下訪”,開展了組織部長“走基層”談心談話活動。5月28日至6月2日,州委常委、組織部長陳忠義帶領(lǐng)組織部班子成員先后深入甘孜、鄉(xiāng)城、石渠、德格、白玉等縣調(diào)研督導(dǎo)教育實踐活動,并與縣級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部談心談話,虛心聽取大家對組織工作的意見建議,深度查擺組織系統(tǒng)存在的四風(fēng)突出問題,全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行和干部履職盡責(zé)、思想動態(tài)等方面情況。
此次談心談話本著方便談話對象的原則,變“干部找組織談”為“組織找干部談”。注重談話方式,堅持“一對一”談話模式,在談話中,以尊重、平等、關(guān)心愛護的角度出發(fā),通過真誠的態(tài)度和輕松的方式讓干部講出自己最真實的想法和建議。強化與干部的思想溝通和感情交流,在“拉家常”中廣泛征求干部意見,努力做到班子狀況清、干部想法清、困難訴求清、突出問題清。注重關(guān)心幫助,針對談心對象的特點,做到各有區(qū)別、各有側(cè)重,對思想上有心結(jié)、生活上有困難、工作上不順心的干部,通過談心談話、交心暖心,用“娘家人”的溫暖給予貼心的關(guān)懷和心理疏導(dǎo),進一步化解了干部思想“情結(jié)”,理順了干部心理“怨氣”,激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的“活力”。
為使所了解到的信息更真實、掌握的情況更全面,此次談心談話進一步擴大了對象范圍,根據(jù)州委組織部《關(guān)于干部談心談話全覆蓋的實施辦法》要求,按照干部管理權(quán)限,把全州各縣、州級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員都納入了談心談話范圍,年內(nèi)將實現(xiàn)“全覆蓋”。同時,州委組織部還把談心談話與教育實踐活動緊密結(jié)合起來,堅持邊談邊改,對涉及組織部門作風(fēng)方面的突出問題從嚴(yán)整改,對做好新時期組織工作的意見建議即知即辦,對受限于客觀條件一時難以解決的難點問題及時提出意見研究落實。截止目前,通過談心談話共收集到對組織部門開展教育實踐活動的意見建議20余條,解決黨員干部反映的實際困難問題10余個,為基層群眾辦好事實事30余件。
通過開展“走基層”談心談話活動,使組織部門對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面深入的了解,幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績,又看到自身存在的不足,增進了各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),激發(fā)了干部隊伍活力;同時也收集了一些關(guān)于改進當(dāng)前組織工作的意見建議,使組織系統(tǒng)進一步加強和改進了工作作風(fēng),密切了組織和黨員干部之間的關(guān)系。據(jù)悉,此次談心談話活動將于年底完成。