瞄準(zhǔn)深貧地區(qū)長(zhǎng)期以來存在的人才“引不進(jìn)、留不住”問題

　　記者12月14日從省教育廳獲悉，2018年，深度貧困縣專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)際錄取新生3474名（不含涼山州76名林業(yè)人才培養(yǎng)），實(shí)有3362名新生簽約報(bào)到，戶籍地在甘孜州、阿壩州、涼山州的考生共3264人，占招生總數(shù)的94%，其中少數(shù)民族考生2736人。

　　今年，我省啟動(dòng)實(shí)施“深度貧困縣人才振興工程”，采取“訂單招生、降分錄取、免費(fèi)就學(xué)、定制培養(yǎng)、定向就業(yè)”的方式，著力解決深度貧困地區(qū)長(zhǎng)期以來存在的人才“引不進(jìn)、留不住”問題，突出加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)，打造一支規(guī)模大、留得住、能戰(zhàn)斗的“本土化”人才隊(duì)伍，確保與全國全省同步建成小康社會(huì)。

　　所有深度貧困縣人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目均實(shí)行免費(fèi)培養(yǎng)政策，由省財(cái)政安排專項(xiàng)資金予以支持。其中，大學(xué)本科生按每生每年 1.1萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（含學(xué)費(fèi)4000元、生活補(bǔ)助費(fèi)6000元、住宿費(fèi)1000元），免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生按每生每年1.1萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（其中8000元由中央財(cái)政補(bǔ)助）；高職（?？疲┥疵可磕?.1萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（其中，學(xué)費(fèi)4000元、生活補(bǔ)助費(fèi)6000元、住宿費(fèi)1000元），免費(fèi)醫(yī)學(xué)?？粕疵可磕?.9萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

□江蕓涵 余義勇

定向招錄 確?！耙眠M(jìn)”

　　針對(duì)深度貧困縣行業(yè)人才急需，分類實(shí)施緊缺專業(yè)大學(xué)本科生、高職（專科）技能人才、鄉(xiāng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)，從2018年起，計(jì)劃三年內(nèi)為深度貧困縣免費(fèi)定向招錄培養(yǎng)約1萬名緊缺專業(yè)人才，實(shí)行特殊招錄培養(yǎng)政策。其中，大學(xué)本科生招錄實(shí)行單設(shè)批次、單獨(dú)錄取的方式，優(yōu)先錄取深度貧困縣本縣籍考生；高職（?？疲W(xué)生主要針對(duì)深度貧困縣戶籍考生，分公辦高職（?？疲ｍ?xiàng)、醫(yī)學(xué)專科生專項(xiàng)、五年中高職貫通專項(xiàng)、“9+3”高職單招專項(xiàng)，采取單設(shè)批次、單獨(dú)錄取以及單獨(dú)劃線的方式進(jìn)行招錄。

定向培養(yǎng) 確?！案傻煤谩?/strong>

　　培養(yǎng)本土大學(xué)生。采取定向招生、定向培養(yǎng)、定向上崗方式，每年分別為深度貧困縣培養(yǎng)1000名緊缺專業(yè)大學(xué)本科生、面向深度貧困縣考生招錄培養(yǎng)2500名高職（?？疲W(xué)生。

　　培養(yǎng)本土技能人才。每年從深度貧困縣選送1000名實(shí)用技能鄉(xiāng)村人才開展為期1年的實(shí)訓(xùn)教育，每年選送600名在職村醫(yī)到中職衛(wèi)校接受3年農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育。

　　培養(yǎng)本土緊缺專業(yè)人才。圍繞教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)林業(yè)、旅游、文化、規(guī)劃建設(shè)、水利水電、生態(tài)環(huán)保、金融會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域及其他特色產(chǎn)業(yè)，每年從深度貧困縣選拔約400名專業(yè)技術(shù)骨干，到中央在川、省屬及內(nèi)地相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企事業(yè)單位進(jìn)行3至6個(gè)月研修培養(yǎng)。

定向就業(yè) 確?！傲舻米　?/strong>

　　定向培養(yǎng)院校、定向培養(yǎng)學(xué)生（未滿18周歲的含法定監(jiān)護(hù)人）、縣級(jí)行業(yè)主管部門、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，在平等自愿的原則下簽訂四方協(xié)議，明確各自權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理等。規(guī)定大學(xué)本科生畢業(yè)后須到深度貧困縣事業(yè)單位定向上崗，高職（專科）生畢業(yè)后須到深度貧困縣企事業(yè)單位和基層一線定向就業(yè)，服務(wù)期均不得少于6年。

　　其中，本科專項(xiàng)計(jì)劃、普通?？茊瘟杏?jì)劃（含公辦高職院校單列計(jì)劃招生、省屬醫(yī)學(xué)院校對(duì)口招生）定向到事業(yè)單位上崗，由縣級(jí)主管部門和聘用單位按規(guī)定辦理考核招聘手續(xù)、簽訂聘用合同、核定事業(yè)編制；五年中高職貫通培養(yǎng)方式、高職單招方式取得?？茖W(xué)歷的畢業(yè)生，由縣級(jí)組織人事部門會(huì)同相關(guān)部門推薦就業(yè)，不占事業(yè)編制；五年中高職貫通培養(yǎng)方式、高職單招方式取得?？茖W(xué)歷的師范畢業(yè)生，實(shí)行“雙向選擇、兜底安置”就業(yè)。